โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา ปี 2562
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา ปี 2562
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา ปี 2562 | |
| รหัสโครงการ | 62-L3013-04-1 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขาฯกองทุน | |
| วันที่อนุมัติ | 12 กันยายน 2561 | |
| ปี | 2562 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 | |
| งบประมาณ | 238,000.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | จ.ส.อ.ลือศักดิ์ ธรรมโสภณ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลบานา อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี |
- จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 18.00
การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุดมีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้นคณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานาจึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา ขึ้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบานาเพื่อดูการดำเนินงานด้านภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและจัดการสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หาประสบการณ์จากกองทุนต้นแบบที่ประสบผลสำเร็จ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
- คณะกรรมการติดตามและประเมินผลการดำเนินโครงการ ครั้งที่1
- ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
- ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 1
- จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม
- จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม
- ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 2
- จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม
- ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 3
- จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา
- จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม
- ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 4
- จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม
- ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 5
- จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม ของคณะทำงาน
- ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 6
- จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม
- ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 7
- จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม
- ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 8
- จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม
- ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 9
- ทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ของกองทุนหลักประกันสุขภาพประจำปี 2563
- จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม ของคณะทำงาน
- คณะกรรมการติดตามและประเมินผลการดำเนินโครงการ ครั้งที่2
- จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม
- ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 10
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
- กำหนดวันดำเนินการพัฒนาศักยภาพ จำนวน 1 ครั้ง/ปี
- จัดเวที/กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการ เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม และเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน จำนวน 24 คน
- จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ
- จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 6 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- จัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ของกองทุนหลักประกันสุขภาพประจำปี 2563