โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลตะโหมด
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลตะโหมด |
รหัสโครงการ | 62-L7577-4-1 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม |
วันที่อนุมัติ | 28 กันยายน 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 57,170.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม |
พี่เลี้ยงโครงการ | นายพิลือ เขียวแก้ว |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลตะโหมด อำเภอตะโหมด จังหวัดพัทลุง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.278,100.007place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของประชาชน โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานงานองค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่ เพื่อค้นหาปัญหาด้านสุขภาพและความต้องการของประชาชน ร่วมกันวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้ประชาชนเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพและสามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง ซึ่งในการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพ จะมีคณะกรรมการจากหลายภาคส่วน เช่น ตัวแทนจากชุมชน ตัวแทนอาสาสมัครสาธารณสุข ตัวแทนจากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ มาร่วมเป็นคณะกรรมการเพื่อบริหารจัดการกองทุนให้บรรลุวัตถุประสงค์และตอบสนองความต้องการของประชาชนในเขตพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลตะโหมดได้ดำเนินการกิจกรรมด้านการสร้างเสริมสุขภาพเชิงรุกตามนโยบายของหลักประกันสุขภาพแห่งชาติมาตั้งแต่ปี พ.ศ. ๒๕๕๑ และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2557 นั้น เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพทั้งนี้ไม่เกินร้อยละ 20 ของเงินรายรับของกองทุนฯในแต่ละปีงบประมาณ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | ๑. เพื่อพัฒนาศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพของคณะกรรมบริหารจัดการกองทุนฯ ๒. เพื่อดำเนินการบริหารจัดการกองทุนฯ ๓. เพื่อติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของกองทุนฯ
|
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 57,170.00 | 0 | 0.00 | |
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ค่าตอบแทนในการจัดประชุมอนุกรรมการบริหารกองทุนเทศบาลตำบลตะโหมด | 0 | 6,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 4 มื้อๆละ 25 บาท จำนวน 22 คน | 0 | 2,200.00 | - | ||
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการ Ltc. | 0 | 6,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | กิจกรรม รับการนิเทศ และการประเมินผล จากพี่เลี้ยงประจำกองทุนฯ | 0 | 3,430.00 | - | ||
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ค่าวัสดุอุปกรณ์ ในสำนักเลขากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลตะโหมด | 0 | 4,000.00 | - | ||
4 ต.ค. 61 | จัดประชุมทำแผนงานกองทุน | 0 | 2,000.00 | - | ||
5 ต.ค. 61 | ค่าตอบแทนในการจัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนเทศบาลตำบลตะโหมด | 0 | 27,200.00 | - | ||
5 ต.ค. 61 | ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เช่นค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าพาหนะ ค่าที่พัก สำหรับคณะกรรมการและอนุกรรมการและพี่เลี้ยงกองทุน | 0 | 6,340.00 | - |
๑. เสนอโครงการเพื่อพิจารณาอนุมัติ ๒. ดำเนินงานตามแผนงาน - จัดประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุน สปสช.ทต.ตะโหมด - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน Ltc. - จัดอบรมให้ความรู้แก่คณะกรรมการ/อนุกรรมการ ๓. สรุปผลการบริหารจัดการกองทุน
๑. กองทุนฯ เทศบาลตำบลตะโหมดมีศักยภาพและประสิทธิภาพในการบริหารงานกองทุนฯ
๒. การจัดการปัญหาสุขภาพด้านสาธารณสุขในพื้นที่ โดยมีคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุกรรมการ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุนฯและได้ร่วมประชุม 4 ครั้งต่อปี
3. ผู้สูงอายุที่มีภาวะวัยพึ่งพิงในพื้นที่ได้รับบริการสาธารณสุขอย่างทั่วถึงตามชุดสิทธิประโยชน์ เพื่อการดูแลผู้สูงอายุระยะยาวที่มีภาวะพึ่งพิง โดยมีคณะอนุกรรมการ Ltc. ที่มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดการ กองทุน Ltc.ฯและได้ร่วมประชุมพิจารณาอนุมัติแผนงาน Care Plan
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 5 ต.ค. 2561 11:19 น.