โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลุโบะสาวอ ปีงบประมาณ 2562
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลุโบะสาวอ ปีงบประมาณ 2562 |
| รหัสโครงการ | 62-L6959-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ลุโบะสาวอ |
| วันที่อนุมัติ | 8 ตุลาคม 2561 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2562 |
| งบประมาณ | 93,378.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอับดุลมานาพ ราคุ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลลุโบะสาวอ อำเภอบาเจาะ จังหวัดนราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.486,101.667place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 51 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 50.00 | ||
| 2 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 15.00 | ||
| 3 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 4.00 | ||
| 4 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) | 5.00 | ||
| 5 | เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ | 2.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง ได้จัดตั้งกองทุนขึ้นกองทุนหนึ่งในสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๖๑ ข้อ ๖ ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้มีกองทุนหลักประกันสุขภาพที่มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กรหรือกลุ่มประชาชน เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ในประกาศนี้และมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลุโบะสาวอ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๒ มีวัตถุประสงค์เพื่อให้คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ คณะทำงานและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจสามารถนำเสนอจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
|
50.00 | 90.00 |
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
15.00 | 17.00 |
| 3 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
4.00 | 4.00 |
| 4 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) |
5.00 | 5.00 |
| 5 | เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ มีการประชุมกรรมการเพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี |
17.00 |
| 1 การประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ปีงบประมาณ 2562 | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 60 | 13,500.00 | 0 | 0.00 | |
| 28 มี.ค. 62 | การประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2562 | 20 | 4,500.00 | - | ||
| 26 มิ.ย. 62 | การประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2562 | 20 | 4,500.00 | - | ||
| 25 ก.ย. 62 | การประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2562 | 20 | 4,500.00 | - | ||
| 2 การประชุมคณะทำงานกองทุนฯ ประจำปีงบประมาณ 2562 | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 44 | 10,340.00 | 0 | 0.00 | |
| 24 ม.ค. 62 | การประชุมคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 3 | 22 | 4,950.00 | - | ||
| 27 มี.ค. 62 | การประชุมคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 4 | 22 | 5,390.00 | - | ||
| 3 การประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ประจำปีงบประมาณ 2562 | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 10 | 2,250.00 | 0 | 0.00 | |
| 29 ส.ค. 62 | การประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2562 | 10 | 2,250.00 | - | ||
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | |
| 1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | จัดซื้อวัสดุสำนักงาน | 0 | 0.00 | - | ||
1.ขั้นตอนวางแผนงาน #ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน #กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน #ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย #จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน #จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ LTC และคณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน #จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด #จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี #จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี #จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี 4.สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
1.สามารถจ่ายค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯได้ 2.สามารถดำเนินงานและบริหารระบบกองทุนได้ตามแผนงานที่วางไว้
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 9 ต.ค. 2561 12:41 น.