โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชะมวง ประจำปี 2562
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชะมวง ประจำปี 2562 |
รหัสโครงการ | 62-50105-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชะมวง |
วันที่อนุมัติ | 30 ตุลาคม 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 110,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | เลขานุการกองทุน |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลชะมวง อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.765,99.956place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 45 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่นมีส่วนร่วม ถือเป็นแนวทางหลักที่มีความสำคัญในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขซึ่งได้มีการดำเนินการและพัฒนาการมาอย่างยาวนานกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพโดยชุมชนเพื่อให้ประชาชนมีพฤติกรรมที่ถูกต้องเหมาะสมมีสุขภาพที่สมบูรณ์แข็งแรงเน้นการทำกิจกรรม โดยความคิดริเริ่มของประชาชนและชุมชนเอง กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชะมวงจึงเกิดขึ้นด้วยความร่วมมือของเครือข่ายองค์กรชุมชนกลุ่มและประชาชนเป้าหมาย การบริหารจัดการกองทุน เพื่อให้ประชาชนมีสุขภาพที่แข็งแรง มีความสำคัญต่อการดำเนินงานของกองทุนฯ เริ่มตั้งแต่การวางแผนการดำเนินงานซึ่งเป็นตัวชี้ว่ากองทุนฯ จะเดินไปในทางทิศใดดังนั้นถ้าการวางแผนการดำเนินงานให้มีกิจกรรม / โครงการต่าง ๆ ที่ดี จะทำให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
|
0.00 | |
2 | เพื่อจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชะมวง
|
0.00 | |
3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน เจ้าหน้าที่กองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ
|
0.00 |
วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
---|---|---|---|---|---|---|
30 ต.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา เจ้าหน้าที่กองทุน ครั้งที่ 1 | 18 | 5,400.00 | ✔ | 3,600.00 | |
14 ธ.ค. 61 | ประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองแผนสุขภาพกองทุนฯ | 6 | 1,800.00 | ✔ | 1,500.00 | |
21 ธ.ค. 61 | จัดซื้อวัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์ ครุภัณฑ์ สำหรับงานบริหารกองทุน | 23 | 15,100.00 | ✔ | 13,060.00 | |
18 ม.ค. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา เจ้าหน้าที่กองทุน ครั้งที่ 2 | 23 | 6,900.00 | ✔ | 6,300.00 | |
12 ก.ค. 62 | ประชุมอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) ครั้งที่ 1 | 12 | 3,600.00 | ✔ | 3,000.00 | |
6 ก.ย. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา เจ้าหน้าที่กองทุน ครั้งที่ 3 | 23 | 6,900.00 | ✔ | 5,700.00 | |
10 ก.ย. 62 | ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลการดำเนินงานโครงการ | 16 | 4,800.00 | ✔ | 4,800.00 | |
18 - 19 ก.ย. 62 | พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ เจ้าหน้าที่กองทุนและจัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปีงบประมาณ 2563 | 43 | 55,000.00 | ✔ | 46,700.00 | |
25 ก.ย. 62 | ประชุมอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) ครั้งที่ 2 | 12 | 3,600.00 | ✔ | 0.00 | |
27 ก.ย. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา เจ้าหน้าที่กองทุน ครั้งที่ 4 | 23 | 6,900.00 | ✔ | 6,000.00 | |
รวม | 199 | 110,000.00 | 10 | 90,660.00 |
- ขั้นตอนวางแผน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และ คณะทำงาน - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
- ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน ตามระเบียบของหน่วยงานโดยอนุโลม - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- สนับสนุนค่าตอบแทน ค่าอาหาร ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมต่าง ๆ ทั้งในพื้นที่หรือนอกพื้นที่ตำบลชะมวง
- กิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลอื่น ๆ
๑. การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชะมวง มีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน ๒. คณะกรรมการรกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ ๓. ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจเรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 18 ต.ค. 2561 16:05 น.