กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชะมวง ประจำปี 2562
รหัสโครงการ	62-50105-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชะมวง
วันที่อนุมัติ	30 ตุลาคม 2561
ปี	2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
งบประมาณ	110,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	เลขานุการกองทุน
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลชะมวง อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

การสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่นมีส่วนร่วม ถือเป็นแนวทางหลักที่มีความสำคัญในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขซึ่งได้มีการดำเนินการและพัฒนาการมาอย่างยาวนานกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพโดยชุมชนเพื่อให้ประชาชนมีพฤติกรรมที่ถูกต้องเหมาะสมมีสุขภาพที่สมบูรณ์แข็งแรงเน้นการทำกิจกรรม โดยความคิดริเริ่มของประชาชนและชุมชนเอง กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชะมวงจึงเกิดขึ้นด้วยความร่วมมือของเครือข่ายองค์กรชุมชนกลุ่มและประชาชนเป้าหมาย การบริหารจัดการกองทุน เพื่อให้ประชาชนมีสุขภาพที่แข็งแรง มีความสำคัญต่อการดำเนินงานของกองทุนฯ เริ่มตั้งแต่การวางแผนการดำเนินงานซึ่งเป็นตัวชี้ว่ากองทุนฯ จะเดินไปในทางทิศใดดังนั้นถ้าการวางแผนการดำเนินงานให้มีกิจกรรม / โครงการต่าง ๆ ที่ดี จะทำให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

1. เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
2. เพื่อจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชะมวง
3. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน เจ้าหน้าที่กองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ

1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา เจ้าหน้าที่กองทุน ครั้งที่ 1
2. ประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองแผนสุขภาพกองทุนฯ
3. จัดซื้อวัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์ ครุภัณฑ์ สำหรับงานบริหารกองทุน
4. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา เจ้าหน้าที่กองทุน ครั้งที่ 2
5. ประชุมอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) ครั้งที่ 1
6. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา เจ้าหน้าที่กองทุน ครั้งที่ 3
7. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลการดำเนินงานโครงการ
8. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ เจ้าหน้าที่กองทุนและจัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปีงบประมาณ 2563
9. ประชุมอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) ครั้งที่ 2
10. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา เจ้าหน้าที่กองทุน ครั้งที่ 4

1. ขั้นตอนวางแผน         - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และ         คณะทำงาน         - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน         - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย         - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน ตามระเบียบของหน่วยงานโดยอนุโลม         - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน         - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด         - จัดประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี         - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี     - จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี         - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
4. สนับสนุนค่าตอบแทน ค่าอาหาร ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมต่าง ๆ ทั้งในพื้นที่หรือนอกพื้นที่ตำบลชะมวง
5. กิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลอื่น ๆ

๑. การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชะมวง มีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน ๒. คณะกรรมการรกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ ๓. ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจเรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ