directions_run
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคคลากร และกองทุนฯ
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพบุคคลากร และกองทุนฯ |
| รหัสโครงการ | |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | |
| วันที่อนุมัติ | 27 กันยายน 2560 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 27 กันยายน 2560 - 30 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2561 |
| งบประมาณ | 79,900.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | คณะกรรมการกองทุนฯ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลท่าไม้รวก อำเภอท่ายาง จังหวัดเพชรบุรี |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 12.847,99.814place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี |
|---|
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 79,000.00 | 1 | 79,900.00 | |
| 1 ต.ค. 60 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯเพื่อชี้แจงข้อระเบียบต่างๆ และพิจารณาแผนงานโครงการ รายงานการเงินผลการดำเนินงานต่างขอองกองทุนฯ | 0 | 79,000.00 | ✔ | 79,900.00 | |
1.จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯเดือนละ 1 ครั้ง หรืออย่างน้อยไตรมาสละ 1 ครั้ง 2.ส่งกรรมการ อนุกรรมการหรือเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุมหรืออบรมเพื่อเพิ่มเติมความรู้ และประสบการณ์ในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.สำรวจความพึงพอใจของประชาชนเกี่ยวกับการดำเนินงานของกองทุนฯ 4.ประเมินประสิทธิภาพการดำเนินงานกองทุนฯ 5.แลกเปลี่ยนเรียนรู้ต้นแบบตำบลสุขภาวะ 6.จัดทำแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ 7.จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์เผยแพร่กิจกรรมและการดำเนินงานของกองทุนฯ
ประเมินตามแบบประเมินตนเองของกองทุนฯ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 19 ต.ค. 2561 14:05 น.
project version 4.4.01 release 2022-02-13. ช่วยเหลือ