กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ชี้แจงทำความเข้าใจแผนงานการลงเยี่ยม บทบาทหน้าที่ ของทีมพี่เลี้ยง (Coaching Team) ประจำจังหวัด ปี 2562 รายละเอียดดังนี้       ก) การประชุมวางแผนร่วมกันของทีมพี่เลี้ยง (Coaching Team) ประจำจังหวัด เรื่อง แนวทางและรูปแบบการลงสนับสนุนการทำงานกองทุนฯ เช่น การลงพื้นที่รายกองทุนฯ หรือ การจัดกระบวนการกลุ่มของผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่กับทีมพี่เลี้ยง การแบ่งหน้าที่และพื้นที่ความรับผิดชอบของพี่เลี้ยงแต่ละราย รูปแบบการให้คำปรึกษาแก่กองทุน เป็นต้น       ข) การลงปฏิบัติงานในกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เพื่อเสริมการทำงานของกองทุนเกี่ยวกับ การจัดทำแผนงานด้านสุขภาพ การจัดทำและปรับโครงการด้านสุขภาพของกองทุน ตามแนวทางที่เกิดขึ้นจากข้อ 1 ข้อ ก.
        2.พี่เลี้ยงแต่ละคนจะต้องมีกองทุนสุขภาพตำบลที่รับผิดชอบในการเป็นที่ปรึกษา         3.พี่เลี้ยงที่รับผิดชอบแต่ละกองทุนฯจะต้องสนับสนุนให้กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่จัดทำโครงการด้านสุขภาพที่มีความสอดคล้องกับปัญหาสุขภาพของพื้นที่ แล้วลงข้อมูลเกี่ยวกับโครงการในระบบโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล www.localfund.happynetwork.org และเบิกเงินให้แล้วเสร็จ ตลอดจนการบันทึกผลการดำเนินกิจกรรม
        4.พี่เลี้ยงต้องสนับสนุนให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่สามารถใช้เงินกองทุนฯ ดำเนินโครงการจนเงินคงเหลือไม่เกินร้อยละ 25 ของเงินทั้งหมดกองทุนฯ         5.พี่เลี้ยงแต่ละคนจะต้องส่งผลการสนับสนุนกองทุนฯ พร้อมรูปภาพ ในรูปเอกสารหรือเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ สรุปผลการลงหนุนเสริมการทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่แก่ผู้จ้าง ภายหลังที่ได้ลงเยี่ยมติดตามกองทุนฯแล้ว ระยะเวลาส่งมอบของและการชำระเงิน การส่งมอบงานแบ่งเป็น 3 งวด
เรื่องอื่นๆ

ชี้แจงแนวทางการทำงานของทีมพี่เลี้ยง (Coaching Team) ประจำจังหวัด ปี 2562 รายละเอียดดังนี้       1.ร่วมกันออกแบบกระบวนการเสริมการทำงานกองทุน
ก) การประชุมวางแผนร่วมกันของทีมพี่เลี้ยง (Coaching Team) ประจำจังหวัด เรื่อง แนวทางและรูปแบบการลงสนับสนุนการทำงานกองทุนฯ เช่น การลงพื้นที่รายกองทุนฯ หรือ การจัดกระบวนการกลุ่มของผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่กับทีมพี่เลี้ยง การแบ่งหน้าที่และพื้นที่ความรับผิดชอบของพี่เลี้ยงแต่ละราย รูปแบบการให้คำปรึกษาแก่กองทุน เป็นต้น ข) การลงปฏิบัติงานในกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เพื่อเสริมการทำงานของกองทุนเกี่ยวกับ การจัดทำแผนงานด้านสุขภาพ การจัดทำและปรับโครงการด้านสุขภาพของกองทุน ตามแนวทางที่เกิดขึ้นจากข้อ 1 ข้อ ก.
        2.พี่เลี้ยงแต่ละรายจะต้องมีกองทุนสุขภาพตำบลที่รับผิดชอบในการเป็นที่ปรึกษา         3.พี่เลี้ยงที่รับผิดชอบแต่ละกองทุนฯจะต้องสนับสนุนให้กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่จัดทำโครงการด้านสุขภาพที่มีความสอดคล้องกับปัญหาสุขภาพของพื้นที่ แล้วลงข้อมูลเกี่ยวกับโครงการในระบบโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล www.localfund.happynetwork.org และเบิกเงินให้แล้วเสร็จ ตลอดจนการบันทึกผลการดำเนินกิจกรรม
        4.พี่เลี้ยงต้องสนับสนุนให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่สามารถใช้เงินกองทุนฯ ดำเนินโครงการจนเงินคงเหลือไม่เกินร้อยละ 25 ของเงินทั้งหมดกองทุนฯ         5.พี่เลี้ยงแต่ละคนจะต้องส่งผลการสนับสนุนกองทุนฯ พร้อมรูปภาพ ในรูปเอกสารหรือเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ สรุปผลการลงหนุนเสริมการทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่แก่ผู้จ้าง ภายหลังที่ได้ลงเยี่ยมติดตามกองทุนฯแล้ว ระยะเวลาส่งมอบของและการชำระเงิน การส่งมอบงานแบ่งเป็น 3 งวด
เรื่องอื่นๆ