กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุโสะ ประจำปีงบประมาณ 2562
รหัสโครงการ 62-L1487-4-1
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ องค์การบริหารส่วนตำบลสุโสะ
วันที่อนุมัติ 24 ตุลาคม 2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 24 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2562
งบประมาณ 61,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายเด่นทยา วุ่นแก้ว
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลสุโสะ อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.236,99.673place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 26 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

ระบุ

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้เห็นชอบให้ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 ตามมาตรา 18 (9) และมาตรา 47 ได้สนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชนและภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการแสวงหากำไร ดำเนินงานและบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่บุคคลในพื้นที่ให้คณะกรรมการสนับสนุนและประสานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกำหนดหลักเณฑ์เพื่อให้องค์กรดังกล่าวเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์กการบริหารส่วนตำบลสุโสะ เกิดข้นตามแนวทางการดำเนินงานดังกล่าวโดยได้ผ่านการเห็นชอบจากคณะกรรมการหลักประกันแห่งชาติ เขต 12 สงขลา ได้ดำเนินการตั้งแต่ ปีงบประมาณ 2552 ซี่งในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นหรือพื้นที่ ต้องดำเนินการให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนได้สนับสนุนองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานปละบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื่นที่ พ.ศ. 2557 โดยแต่ละกองทุนฯ นำหลักเกณฑ์ดังกล่าวมาจัดทำเป็นระเบียบกองทุนสำหรับใช้ในการบริหารจัดการกองทุนต่อไป ทั้งนี้ นอกเหนือจากหลักเกณฑ์ดังกล่าว ปัจจัยในการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ยังเกิดขึ้นจากคณะบุคคลอีกหนึ่งคณะตามที่ กล่าวข้างต้น นั้นคื คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุโสะ อนุกรรมการฯ กล่าวคือการ การที่คณะกรรมการบริหารกองทุนมีความรู้มีความสามารถเข้าถึง เข้าใจหลักการบริหารจัดการกองทุน ก็จะทำให้กองทุนแห่งนั้นดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ ประกอบกับ สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภา ซึ่งเป็นหน่วยปฏิบัติงานให้กับคณะกรรมการบริหารกองทุน ก็ต้องมีเจ้าหน้าที่ตำเนินงานกองทุนฯ วัสดุอุปกรณ์ เครื่องมืเครื่องใช้ท่พร้อมในการสนับสนุนการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพไปพร้อมกัน ดังนั้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุโสะ จึงได้จัดทำโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุโสะ ประจำปีงบประมาณ 2562 ขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานของการบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสุโสะ มีการขับเคลื่อนและดำเนินการในงานต่างๆ ของกองทุน ร้อยละ 90

100.00
2 เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจ ในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ คำสั่งที่เกี่ยวข้องรวมไปถึงการสร้างเสริมแนวคิดใหม่ในการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคฯลฯ

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสุโสะ มีการขับเคลื่อนและดำเนินการในงานต่างๆ ของกองทุน ร้อยละ 90

100.00
3 เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสุโสะ มีการขับเคลื่อนและดำเนินการในงานต่างๆ ของกองทุน ร้อยละ 90

100.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 54 61,000.00 11 61,000.00 0.00
29 ต.ค. 61 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ (ครั้งที่ 1/2562) 18 22,400.00 4,800.00 17,600.00
29 ต.ค. 61 อาหารว่างและเครื่องดื่ม 18 400.00 400.00 0.00
21 ธ.ค. 61 ประชุมคณะอนุกรรมการ 8 1,800.00 1,800.00 0.00
25 ธ.ค. 61 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ (ครั้งที่ 2/2562) 0 0.00 5,200.00 -5,200.00
28 มี.ค. 62 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ (ครั้งที่ 3/2562) 0 0.00 3,600.00 -3,600.00
30 เม.ย. 62 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ (ครั้งที่ 4/2562) 10 0.00 4,000.00 -4,000.00
27 พ.ค. 62 ครุภัณฑ์สำนักงาน 0 10,960.00 9,000.00 1,960.00
2 ก.ค. 62 วัสดุคอมพิวเตอร์ 0 25,440.00 3,690.00 21,750.00
26 ก.ย. 62 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ (ครั้งที่ 5/2562) 0 0.00 4,800.00 -4,800.00
27 ก.ย. 62 ค่าถ่ายเอกสาร (ระเบียบกองทุน) 0 0.00 1,960.00 -1,960.00
27 ก.ย. 62 จัดซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์ (หมึกปริ้นเตอร์) 0 0.00 21,750.00 -21,750.00
รวมทั้งสิ้น 54 61,000.00 11 61,000.00 0.00

1.ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ/ที่ปรึกษา 2.จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อดำเนินการกองทุนฯ
3.พัฒนาศักยภาพกองทุนฯ เช่น การประชุมให้ความรู้โดยทีมพี่เลี้ยง ร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง กับสปสช. การอบรมเกี่ยวกับภารกิจงานกองทุน การประชุมของ สปสช.เขต 12 ฯลฯ 4.จัดทำแผนสุขภาพชุมชน 5.จ้างเหมาบริหารที่จำเป็นในการบริหารกองทุนฯ 6.ค่าอาหารและเครื่องดื่ม 7.อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการบริหารงานของกองทุนฯ

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. มีการประชุมกรรมการเพื่อพิจารณาและติดตามงานอย่างน้อย 4 ครั้ง เพื่อโครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80 %
  2. มีการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานของกองทุนร่วมกับทีมพี่เลี้ยง อย่างน้อย 1 ครั้งหรือร่วมกิจกรรมของ สปสช.อย่างน้อย 1 ครั้ง
  3. วัสดุสำนักงานฯ สำหรับการบริหารจัดการกองทุน ฯ ถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้
  4. จัดทำแผนสุขภาพชุมชน ปี 2562
  5. ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้
  6. ได้จ้างเหมาบริการตามงานและกิจกรรมที่วางไว้
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 24 ต.ค. 2561 14:29 น.