โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสาปีงบประมาณ2562
ชื่อโครงการ | โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสาปีงบประมาณ2562 |
รหัสโครงการ | 62-L5275-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม |
วันที่อนุมัติ | 8 ตุลาคม 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 ตุลาคม 2562 |
งบประมาณ | 172,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวอาลัชฎาวรรณ สุวรรณะ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลทุ่งตำเสา อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.9,100.244place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๖๑ ลงวันที่ ๑๓ กันยายน ๒๕๖๑ ได้กำหนดหลักเกณฑ์การใช้จ่ายเงินกองทุนเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่าย ข้อ ๑๐(๔) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น
ทั้งนี้ เนื่องจากตามหลักเกณฑ์ข้างต้น ปัจจุบันกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสามีเงินคงเหลือมากกว่าสองเท่าของรายรับของปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑ ซึ่งตามประกาศฯ ข้อ ๒๓ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติอาจงดการจัดสรรเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒ และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
งดการสมทบเงินของปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒ โดยเทศบาลเมืองทุ่งตำเสาแจ้งความประสงค์ต่อสำหนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติในระบบแล้ว ทำให้ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒ มีงบประมาณที่สามารถใช้จ่ายในการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา ไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของรายรับในปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑ อนึ่ง รายรับของปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑ เป็นเงิน จำนวน ๑,๑๘๖,๘๕๑.๘๘.-บาท ดังนั้นจึงมีงบประมาณเพื่อใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนฯ จำนวน ๑๗๘,๐๒๗.๗๘๒.-บาท
เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และมีการบริหารจัดการที่ดี และถือปฏิบัติตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด อาศัยอำนาจตามข้อ ๖ แห่งประกาศดังกล่าว กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลเมืองทุ่งตำเสาจึงได้จัดทำแผนการใช้จ่ายงบประมาณตามประกาศฯ ข้อ ๑๐(๔) โดยจัดทำ “โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา” ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อให้การใช้จ่ายงบประมาณในการบริหารจัดการของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสาเป็นไปตามหลักเกณฑ์ตามประกาศของคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ การใช้จ่ายงบประมาณในการบริหารจัดการของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา ไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของเงินรายรับของกองทุน |
0.00 | |
2 | เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุขหน่วยงานอื่น องค์กรหรือกลุ่มประชาชนเพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ ๑. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสามี แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ครอบคลุมทั้ง ๕ ประเภท |
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 4,456.00 | 0 | 0.00 | |
12 - 19 ต.ค. 61 | จัดทำแผนสุขภาพตำบลทุ่งตำเสา | 0 | 4,456.00 | - |
๑. กำหนดแผนการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒
๒. จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์ที่จำเป็น และค่าใช้จ่ายที่จำเป็นในการดำเนินงานบริหารจัดการกองทุน
๒.๑ วัสดุสำนักงาน เช่น กระดาษ A๔ ปากกา อุปกรณ์เครื่องเขียน กระดาษพรู้ฟ ปากกาเคมี เป็นต้น
๒.๒ วัสดุคอมพิวเตอร์ เช่น น้ำหมึก แผ่นบันทึกข้อมูล เป็นต้น
๒.๓ วัสดุงานบ้านงานครัว เช่น แก้วน้ำ/แก้วกระดาษ กระดาษทิชชู ช้อนคนกาแฟ เป็นต้น
๒.๔ ค่าครุภัณฑ์
๒.๕ ค่าจ้างเหมาเพื่อให้ได้มาซึ่งบริการที่จำเป็น
ฯลฯ
๓. จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน และอนุกรรมการฝ่ายต่างๆที่แต่งตั้ง เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนการเงินประจำปีของกองทุนหลักประกันสุขภาพ พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน พิจารณาให้ความเห็นชอบรายงานผลการดำเนินงาน รายงานการรับเงิน การจ่ายเงิน และเงินคงเหลือของกองทุน สนับสนุนบุคคลในท้องถิ่นสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ในชุมชน หรือหน่วยบริการได้อย่างทั่งถึงและมีประสิทธิภาพ
๓.๑ ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน
๓.๒ ประชุมอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ
๔. จัดทำแผนสุขภาพตำบลทุ่งตำเสา เพื่อวางแผนการใช้จ่ายงบประมาณของงานกองทุน
๕. ดำเนินการประชุมคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นกรรมการบริหารกองทุนฯแทนกรรมการเดิมซึ่งหมดวาระ
๖. จัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการ คณะทำงาน เช่น อบรมให้ความรู้ หรือกิจกรรมศึกษาดูงาน เป็นต้น
๗. สรุปผลและรายงานผลการดำเนินงานประจำปี
๑. เพื่อให้การใช้จ่ายงบประมาณในการบริหารจัดการของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสาเป็นไปตามหลักเกณฑ์ตามประกาศของคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ๒. เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุขหน่วยงานอื่น องค์กรหรือกลุ่มประชาชนเพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างถั่วถึงและมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 24 ต.ค. 2561 14:56 น.