โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสาปีงบประมาณ2562
โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสาปีงบประมาณ2562
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสาปีงบประมาณ2562 | |
| รหัสโครงการ | 62-L5275-04-01 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม | |
| วันที่อนุมัติ | 8 ตุลาคม 2561 | |
| ปี | 2562 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 | |
| งบประมาณ | 172,000.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวอาลัชฎาวรรณ สุวรรณะ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลทุ่งตำเสา อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา |
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๖๑ ลงวันที่ ๑๓ กันยายน ๒๕๖๑ ได้กำหนดหลักเกณฑ์การใช้จ่ายเงินกองทุนเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่าย ข้อ ๑๐(๔) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น
ทั้งนี้ เนื่องจากตามหลักเกณฑ์ข้างต้น ปัจจุบันกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสามีเงินคงเหลือมากกว่าสองเท่าของรายรับของปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑ ซึ่งตามประกาศฯ ข้อ ๒๓ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติอาจงดการจัดสรรเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒ และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
งดการสมทบเงินของปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒ โดยเทศบาลเมืองทุ่งตำเสาแจ้งความประสงค์ต่อสำหนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติในระบบแล้ว ทำให้ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒ มีงบประมาณที่สามารถใช้จ่ายในการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา ไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของรายรับในปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑ อนึ่ง รายรับของปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑ เป็นเงิน จำนวน ๑,๑๘๖,๘๕๑.๘๘.-บาท ดังนั้นจึงมีงบประมาณเพื่อใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนฯ จำนวน ๑๗๘,๐๒๗.๗๘๒.-บาท
เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และมีการบริหารจัดการที่ดี และถือปฏิบัติตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด อาศัยอำนาจตามข้อ ๖ แห่งประกาศดังกล่าว กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลเมืองทุ่งตำเสาจึงได้จัดทำแผนการใช้จ่ายงบประมาณตามประกาศฯ ข้อ ๑๐(๔) โดยจัดทำ “โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา” ขึ้น
- เพื่อให้การใช้จ่ายงบประมาณในการบริหารจัดการของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสาเป็นไปตามหลักเกณฑ์ตามประกาศของคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
- เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุขหน่วยงานอื่น องค์กรหรือกลุ่มประชาชนเพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ
- จัดทำแผนสุขภาพตำบลทุ่งตำเสา
๑. กำหนดแผนการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒
๒. จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์ที่จำเป็น และค่าใช้จ่ายที่จำเป็นในการดำเนินงานบริหารจัดการกองทุน
๒.๑ วัสดุสำนักงาน เช่น กระดาษ A๔ ปากกา อุปกรณ์เครื่องเขียน กระดาษพรู้ฟ ปากกาเคมี เป็นต้น
๒.๒ วัสดุคอมพิวเตอร์ เช่น น้ำหมึก แผ่นบันทึกข้อมูล เป็นต้น
๒.๓ วัสดุงานบ้านงานครัว เช่น แก้วน้ำ/แก้วกระดาษ กระดาษทิชชู ช้อนคนกาแฟ เป็นต้น
๒.๔ ค่าครุภัณฑ์
๒.๕ ค่าจ้างเหมาเพื่อให้ได้มาซึ่งบริการที่จำเป็น
ฯลฯ
๓. จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน และอนุกรรมการฝ่ายต่างๆที่แต่งตั้ง เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนการเงินประจำปีของกองทุนหลักประกันสุขภาพ พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน พิจารณาให้ความเห็นชอบรายงานผลการดำเนินงาน รายงานการรับเงิน การจ่ายเงิน และเงินคงเหลือของกองทุน สนับสนุนบุคคลในท้องถิ่นสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ในชุมชน หรือหน่วยบริการได้อย่างทั่งถึงและมีประสิทธิภาพ
๓.๑ ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน
๓.๒ ประชุมอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ
๔. จัดทำแผนสุขภาพตำบลทุ่งตำเสา เพื่อวางแผนการใช้จ่ายงบประมาณของงานกองทุน
๕. ดำเนินการประชุมคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นกรรมการบริหารกองทุนฯแทนกรรมการเดิมซึ่งหมดวาระ
๖. จัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการ คณะทำงาน เช่น อบรมให้ความรู้ หรือกิจกรรมศึกษาดูงาน เป็นต้น
๗. สรุปผลและรายงานผลการดำเนินงานประจำปี
๑. เพื่อให้การใช้จ่ายงบประมาณในการบริหารจัดการของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสาเป็นไปตามหลักเกณฑ์ตามประกาศของคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ๒. เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุขหน่วยงานอื่น องค์กรหรือกลุ่มประชาชนเพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างถั่วถึงและมีประสิทธิภาพ