โครงการ บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลชุมพล
ชื่อโครงการ | โครงการ บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลชุมพล |
รหัสโครงการ | 60-L5238-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขากองทุน |
วันที่อนุมัติ | 28 ธันวาคม 2559 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 60,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลชุมพล |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลชุมพล อำเภอสทิงพระ จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.603,100.385place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 24 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
อบต.ชุมพลร่วมกับสานักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ(สปสช.) ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ชุมพล เมื่อปี พ.ศ.2551 เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขในการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค การรักษาและการฟื้นฟูสมรรถภาพของประชาชน และส่งเสริมให้กลุ่มที่ควรได้รับการดูแลอย่างใกล้ชิด เช่น แม่และเด็ก ผู้สูงอายุ ผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงและผู้ป่วยเรื้อรังและประชาชนในท้องถิ่นสามารถเข้าถึงบริการอย่างทั่วถึง ตลอดจนการยกระดับคุณภาพชีวิตให้ดีขึ้น และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดาเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2557 ลงวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2557
การดาเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นจะต้องมีคณะกรรมการชุดหนึ่งเรียกว่า คณะกรรมการบริหารหลักประกันสุขภาพ โดยองค์ประกอบของคณะกรรมการมาจากหลากหลายภาคส่วน ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ จะต้องมีกรรมการและคณะอนุกรรมการ เพื่อทาหน้าที่ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชน ภายใต้การกากับดูแลของเทศบาลตาบลโคกม่วง ดังนั้นเพื่อให้การดาเนินงานของคณะกรรมการกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพและบรรลุผลสาเร็จตามที่กาหนดไว้ จึงได้จัดทาโครงการเบิกจ่ายค่าเบี้ยประชุมและค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ชุมพล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2560 ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1.เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 1.คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลชุมพล ได้มีการประชุมกรรมการกองทุนฯ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 5 ครั้ง/ปี |
||
2 | 2.เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลชุมพล 1.วัสดุสำนักงาน สำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกซื้อตามแผนที่วางไว้ 2.ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯถูกจัดซื้อตามแผนที่วางไว้ |
||
3 | 3 พัฒนาศักยภาพ จนท.กองทุน เช่น ประชุม ร่วมงานสร้างสุข สมัครประชุม
|
- เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ
- ประสานงานกรรมการบริหารฯ 3.เตรียมวัสดุ อุปกรณ์เอกสารต่างๆ
- ดำเนินการตามโครงการ โดยจัดการประชุมตามวาระการประชุมในแต่ละเดือน
1.กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลชุมพล มีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลชุมพล ตามระเบียบกองทุนฯ
2.กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลชุมพล ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ และมีประสิทธิผล
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 2 มี.ค. 2560 11:18 น.