กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารกองทุน พัฒนาศักยภาพ และการพัฒนาระบบบริการ
รหัสโครงการ 62-L3048-04-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลราตาปันยัง
วันที่อนุมัติ 28 กันยายน 2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
กำหนดวันส่งรายงาน 31 ตุลาคม 2562
งบประมาณ 41,950.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวพัชราภรณ์ เรืองเพ็ง
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลราตาปันยัง อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี
ละติจูด-ลองจิจูด 6.822,101.353place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 29 ต.ค. 2561 30 พ.ย. 2561 29 ต.ค. 2561 31 ธ.ค. 2561 10,050.00
2 1 ธ.ค. 2561 31 ม.ค. 2562 8,280.00
3 1 ก.พ. 2562 31 พ.ค. 2562 6,375.00
4 1 มิ.ย. 2562 30 ก.ย. 2562 6,375.00
5 1 ธ.ค. 2561 31 ม.ค. 2562 10,870.00
รวมงบประมาณ 41,950.00
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 34 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

เนื่องจากกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลราตาปันยัง เป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะและเป็นกลไกในการเสริมพลังให้กับภาคท้องถิ่นและชุมชน รวมทั้งส่งเสริมละป้องกันด้านสุขภาพของชุมชน จึงจำเป็นต้องเสริมสร้างความเข้มแข็งการบริการจัดการกองทุนให้ได้ตามระเบียบและแนวทางปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อบริหารจัดการกองทุนฯให้ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1.1เพื่อให้คณะกรรมการทุนหลักประกันสุขภาพ ได้รับความรู้และเข้าใจในการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตามประกาศฯใหม่

 

34.00
2 1.2เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนและอนุกรรมการ คณะทำงาน สามารถทำงาน จัดทำโครงการขอการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้อย่างถูกต้องและโปร่งใส

 

34.00
3 1.3เพื่อดำเนินการปรับปรุง/จัดทำแผนปฏิบัติการด้านสุขภาพประจำปี

 

34.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 89,175.00 7 39,900.00
29 ต.ค. 61 จัดประชุมคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน 0 6,300.00 3,675.00
30 ต.ค. 61 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 0 63,750.00 6,375.00
17 ธ.ค. 61 ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการกองทุนฯ 0 0.00 1,850.00
18 ธ.ค. 61 จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน 0 6,375.00 6,375.00
2 ม.ค. 62 จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลราตาปันยัง 0 0.00 10,875.00
1 ก.พ. 62 - 31 พ.ค. 62 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ 0 6,375.00 6,425.00
1 มิ.ย. 62 - 30 ก.ย. 62 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ 0 6,375.00 4,325.00

ขั้นตอนวางแผนงาน - ประชุมวางแผนการดำเนินงาน กำหนดร่างวาระในการประชุม กำหนดกิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ

ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน - จัดประชุมทำแผนปี 2563 - สรุปผลการดำเนินงานประจำปี - กิจกรรมอื่นๆที่จำเป็น

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. คณะกรรมการฯได้รับความรู้เรื่องกฎระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานกองทุนฯ
  2. การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลราตาปันยัง เป็นไปอย่างมี ประสิทธิภาพ
  3. การใช้จ่ายงบประมาณของกองทุนฯเป็นไปอย่างถูกต้องตามระเบียบ
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 26 ต.ค. 2561 11:27 น.