กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารกองทุน พัฒนาศักยภาพ และการพัฒนาระบบบริการ

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารกองทุน พัฒนาศักยภาพ และการพัฒนาระบบบริการ
รหัสโครงการ 62-L3048-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลราตาปันยัง
วันที่อนุมัติ 28 กันยายน 2561
ปี 2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
งบประมาณ 41,950.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวพัชราภรณ์ เรืองเพ็ง
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลราตาปันยัง อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

เนื่องจากกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลราตาปันยัง เป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะและเป็นกลไกในการเสริมพลังให้กับภาคท้องถิ่นและชุมชน รวมทั้งส่งเสริมละป้องกันด้านสุขภาพของชุมชน จึงจำเป็นต้องเสริมสร้างความเข้มแข็งการบริการจัดการกองทุนให้ได้ตามระเบียบและแนวทางปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อบริหารจัดการกองทุนฯให้ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. 1.1เพื่อให้คณะกรรมการทุนหลักประกันสุขภาพ ได้รับความรู้และเข้าใจในการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตามประกาศฯใหม่
  2. 1.2เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนและอนุกรรมการ คณะทำงาน สามารถทำงาน จัดทำโครงการขอการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้อย่างถูกต้องและโปร่งใส
  3. 1.3เพื่อดำเนินการปรับปรุง/จัดทำแผนปฏิบัติการด้านสุขภาพประจำปี
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. จัดประชุมคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
  2. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
  3. ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการกองทุนฯ
  4. จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน
  5. จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลราตาปันยัง
  6. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
  7. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
วิธีดำเนินการ

ขั้นตอนวางแผนงาน - ประชุมวางแผนการดำเนินงาน กำหนดร่างวาระในการประชุม กำหนดกิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ

ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน - จัดประชุมทำแผนปี 2563 - สรุปผลการดำเนินงานประจำปี - กิจกรรมอื่นๆที่จำเป็น

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. คณะกรรมการฯได้รับความรู้เรื่องกฎระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานกองทุนฯ
  2. การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลราตาปันยัง เป็นไปอย่างมี ประสิทธิภาพ
  3. การใช้จ่ายงบประมาณของกองทุนฯเป็นไปอย่างถูกต้องตามระเบียบ