กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว) กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง ปีงบประมาณ 2562
รหัสโครงการ 2562-L7572-04-002
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง
วันที่อนุมัติ 10 กันยายน 2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2562
งบประมาณ 108,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวเพ็ญนภา หนูฤทธิ์
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง
ละติจูด-ลองจิจูด place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง ได้มีการประสานกับหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในเขตเทศบาลเมืองพัทลุงเพื่อให้เข้ามามีส่วนร่วมในการ้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมกันวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผการไดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน และสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนให้ประชาชนมีการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดวามตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่มีผลสุขภาพให้ลุล่วง และมีประสิทธฺภาพ ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานด้านสุขภาพสอดคล้องกับนโยบายและวิสัยทัศน์ของผู้บริหารเทศบาลเมืองพัทลุงในการสร้างเสริมสุขภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิต ที่ว่า การศึกษาสู่สากล ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สิ่งแวดล้อมยั่งยืน กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง จึงได้จัดทำโครงการจ้างเมหาพนักงานจ้างเหมา(ชั่นคราว) กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุงขึ้น เพื่อ ให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุงเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

ความสมบูรณ์ของเอกสารเพิ่มขึ้น ร้อยละ 90

0.00
2 เพื่อจัดทำรายงานด้นการเงินและบัญชีกิจกรรมของกองทุน ผ่านการบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์

บันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์ตรงตามระยะเวลาที่กำหนดและข้อมูลเป็นปัจจุบัน

0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
วันที่ชื่อกิจกรรมกลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)

วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : เพื่อจัดทำรายงานด้นการเงินและบัญชีกิจกรรมของกองทุน ผ่านการบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์

รวม 0 0.00 0 0.00

ไม่ระบุวัตถุประสงค์

??/??/???? จ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว)ปฏิบัติงานกองทุนฯ ปีงบประมาณ 2562 108,000.00 -

หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.กระบวนการบริหารจัดการกองทุน มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว

2.สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอก ได้อย่างรวดเร็ว ถูกต้อง

3.เอกสารในการดำเนินงาน เป็นระเบียบเรียบร้อย ถูกต้อง

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 29 ต.ค. 2561 14:25 น.