โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว) กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง ปีงบประมาณ 2562
ชื่อโครงการ | โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว) กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง ปีงบประมาณ 2562 |
รหัสโครงการ | 2562-L7572-04-002 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง |
วันที่อนุมัติ | 10 กันยายน 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2562 |
งบประมาณ | 108,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวเพ็ญนภา หนูฤทธิ์ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง ได้มีการประสานกับหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในเขตเทศบาลเมืองพัทลุงเพื่อให้เข้ามามีส่วนร่วมในการ้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมกันวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผการไดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน และสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนให้ประชาชนมีการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดวามตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่มีผลสุขภาพให้ลุล่วง และมีประสิทธฺภาพ ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานด้านสุขภาพสอดคล้องกับนโยบายและวิสัยทัศน์ของผู้บริหารเทศบาลเมืองพัทลุงในการสร้างเสริมสุขภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิต ที่ว่า การศึกษาสู่สากล ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สิ่งแวดล้อมยั่งยืน กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง จึงได้จัดทำโครงการจ้างเมหาพนักงานจ้างเหมา(ชั่นคราว) กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุงขึ้น เพื่อ ให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุงเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ความสมบูรณ์ของเอกสารเพิ่มขึ้น ร้อยละ 90 |
0.00 | |
2 | เพื่อจัดทำรายงานด้นการเงินและบัญชีกิจกรรมของกองทุน ผ่านการบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์ บันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์ตรงตามระยะเวลาที่กำหนดและข้อมูลเป็นปัจจุบัน |
0.00 |
วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
---|---|---|---|---|---|---|
วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ |
||||||
รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : เพื่อจัดทำรายงานด้นการเงินและบัญชีกิจกรรมของกองทุน ผ่านการบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์ |
||||||
รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
ไม่ระบุวัตถุประสงค์ |
||||||
??/??/???? | จ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว)ปฏิบัติงานกองทุนฯ ปีงบประมาณ 2562 | 108,000.00 | ✔ | - |
หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้
1.กระบวนการบริหารจัดการกองทุน มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว
2.สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอก ได้อย่างรวดเร็ว ถูกต้อง
3.เอกสารในการดำเนินงาน เป็นระเบียบเรียบร้อย ถูกต้อง
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 29 ต.ค. 2561 14:25 น.