โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว) กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง ปีงบประมาณ 2562
โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว) กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง ปีงบประมาณ 2562
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว) กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง ปีงบประมาณ 2562 | |
| รหัสโครงการ | 2562-L7572-04-002 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง | |
| วันที่อนุมัติ | 10 กันยายน 2561 | |
| ปี | 2562 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 | |
| งบประมาณ | 108,000.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวเพ็ญนภา หนูฤทธิ์ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง |
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง ได้มีการประสานกับหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในเขตเทศบาลเมืองพัทลุงเพื่อให้เข้ามามีส่วนร่วมในการ้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมกันวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผการไดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน และสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนให้ประชาชนมีการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดวามตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่มีผลสุขภาพให้ลุล่วง และมีประสิทธฺภาพ ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานด้านสุขภาพสอดคล้องกับนโยบายและวิสัยทัศน์ของผู้บริหารเทศบาลเมืองพัทลุงในการสร้างเสริมสุขภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิต ที่ว่า การศึกษาสู่สากล ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สิ่งแวดล้อมยั่งยืน กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง จึงได้จัดทำโครงการจ้างเมหาพนักงานจ้างเหมา(ชั่นคราว) กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุงขึ้น เพื่อ ให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุงเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- เพื่อจัดทำรายงานด้นการเงินและบัญชีกิจกรรมของกองทุน ผ่านการบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์
- จ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว)ปฏิบัติงานกองทุนฯ ปีงบประมาณ 2562
1.กระบวนการบริหารจัดการกองทุน มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว
2.สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอก ได้อย่างรวดเร็ว ถูกต้อง
3.เอกสารในการดำเนินงาน เป็นระเบียบเรียบร้อย ถูกต้อง