โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเกาะสะท้อนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2562
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเกาะสะท้อนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2562 |
| รหัสโครงการ | 62-L2481-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน โดยกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2561 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2562 |
| งบประมาณ | 113,053.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวนูรีซัน มะเก |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเกาะสะท้อน อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.22,102.059place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 21 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ้งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกลสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน
สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์การเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่
ดังนั้น การส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชนบุคคลากรทางสาธารณสุขและบุคคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างเสริมสุขภาพให้มีความสมบูรณ์แข็งแรงในด้านกายใจ สังคม และปัญญา
เพราะฉะนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ ต่อไป
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อจัดซื้อจัดจ้างวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเกาะสะท้อนมีการขับเคลื่อนและดำเนินการในงานต่างๆ ของกองทุนฯ ร้อยละ 90 |
100.00 | |
| 2 | เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายและจ่ายค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเกาะสะท้อนมีการขับเคลื่อนและดำเนินการในงานต่างๆ ของกองทุนฯ ร้อยละ 90 |
100.00 | |
| 3 | เพื่อจ่ายเป็นค่าอาหารและอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเกาะสะท้อนมีการขับเคลื่อนและดำเนินการในงานต่างๆ ของกองทุนฯ ร้อยละ 90 |
100.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 109,718.00 | 0 | 0.00 | |
| 1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษากองทุนฯ ครั้งที่ 1/2562 | 0 | 7,650.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่1/2562 | 0 | 975.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่2/2562 | 0 | 975.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษากองทุนฯ ครั้งที่ 3/2562 | 0 | 7,650.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่3/2562 | 0 | 975.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษากองทุนฯ ครั้งที่ 4/2562 | 0 | 7,650.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่4/2562 | 0 | 975.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ค่าเดินทางราชการรวมถึงค่าลงทะเบียน | 0 | 10,000.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ค่าวัสดุสำนักงาน | 0 | 8,218.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือนตุลาคม 2561 | 0 | 1,000.00 | - | ||
| 30 ต.ค. 61 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษากองทุนฯ ครั้งที่ 2/2562 | 0 | 7,650.00 | - | ||
| 30 ต.ค. 61 | ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2561 | 0 | 1,000.00 | - | ||
| 1 - 31 ธ.ค. 61 | ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือนธันวาคม 2561 | 0 | 1,000.00 | - | ||
| 1 - 31 ม.ค. 62 | ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือนมกราคม 2562 | 0 | 1,000.00 | - | ||
| 1 - 28 ก.พ. 62 | ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2562 | 0 | 1,000.00 | - | ||
| 1 - 31 มี.ค. 62 | ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือนมีนาคม 2562 | 0 | 1,000.00 | - | ||
| 1 - 30 เม.ย. 62 | ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือนเมษายน 2562 | 0 | 1,000.00 | - | ||
| 1 - 31 พ.ค. 62 | ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือนพฤษภาคม 2562 | 0 | 1,000.00 | - | ||
| 1 - 30 มิ.ย. 62 | ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือนมิถุนายน 2562 | 0 | 1,000.00 | - | ||
| 1 - 31 ก.ค. 62 | ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือนกรกฎาคม 2562 | 0 | 1,000.00 | - | ||
| 1 - 31 ส.ค. 62 | ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือนสิงหาคม 2562 | 0 | 1,000.00 | - | ||
| 1 - 30 ก.ย. 62 | ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุนฯ ประจำเดือนกันยายน 2562 | 0 | 1,000.00 | - | ||
| 7 ต.ค. 62 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษากองทุนฯ ครั้งที่ 5/2562 | 0 | 0.00 | - | ||
| 7 ต.ค. 62 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่5/2562 | 0 | 0.00 | - | ||
| 7 ต.ค. 62 | ค่ากิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการและอนุกรรมการ ปีงบประมาณ 2562 | 0 | 45,000.00 | - | ||
- จัดซื้อ/จัดจ้างวิธีตกลงราคา
- จัดประชุมกรรมการกองทุนฯ ที่ปรึกษาและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเกาะสะท้อน
- การเดินทางราชการรวมถึงค่าลงทะเบียน
- ประเมินและสรุปโครงการ
- สามารถจ่ายค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษากองทุนฯ และคณะอนุกรรมการ
- สามารถพัฒนาบริหารจัดการงานกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 30 ต.ค. 2561 15:05 น.