กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัด ประจำปี 2562

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัด ประจำปี 2562
รหัสโครงการ 62-L3308-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ เทศบาลตำบลชะรัด
วันที่อนุมัติ 30 พฤศจิกายน 2561
ปี 2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
งบประมาณ 128,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวสุภาพร คงพันธ์
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลชะรัด อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัดได้จัดตั้งขึ้น เมื่อปี พ.ศ. 2551 เพื่อให้ประชาชนในเขตเทศบาลตำบลชะรัด ได้รับบริการส่งเสริมและฟื้นฟูสุขภาพอย่างทั่วถึง และเพื่อสร้างหลักประกันให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชน จากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้การปฏิบัติงานด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนได้ถูกต้องมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุในข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ อันจะส่งผลให้เกิดมีส่วนร่วมในการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคเรื้องรัง และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงหลักประกันสุขภาพครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมายและทุกพื้นที่ต่อไป และเพื่อให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่มีคุณภาพชีวิตที่ดี ทั้งด้านร่างกายและจิตใจอย่างยั่งยืน กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัด จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัด

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. 1.เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่ผู้ขอรับทุน
  2. ข้อที่ 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
  3. ข้อที่ 3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
  4. ข้อที่ 4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน 1/62
  2. กิจกรรมการจัดประชุมเพื่อนจัดทำแผนกองทุนฯ
  3. ค่าอาหารกลางวัน /ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มประชุมคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
  4. ประชุมคณะกรรมการกองทุน 2/62
  5. อาหารว่างการประชุมคณะกรรมการกองทุน 2/62
  6. ประชุมคณะกรรมการกองทุน 3/62
  7. อาหารว่างการประชุมคณะกรรมการกองทุน 3/62
  8. ประชุมคณะกรรมการกองทุน 4/62
  9. อาหารว่างการประชุมคณะกรรมการกองทุน 4/62
  10. 2.ประชุมอนุกรรมการฝ่ายวิชาการ 1/2562
  11. อาหารว่าง อาหารกลางวัน การประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายวิชาการกองทุน 1/62
  12. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
  13. ประชุมอนุกรรมการฝ่ายวิชาการ 2/2562
  14. อาหารว่างการประชุมคณะกรรมการกองทุน 1/62
  15. อาหารว่างการประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายวิชาการกองทุน 2/62
  16. ประชุมคณะกรรมการกองทุน 5/62
  17. อาหารว่าง อาหารกลางวัน การประชุมคณะกรรมการกองทุน 5/62
  18. ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2562
  19. ค่าอาหารว่างการประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2562 จำนวน 11 คน
  20. ประชุมคณะกรรมการกองทุน 6/62
  21. อาหารว่าง อาหารกลางวัน การประชุมคณะกรรมการกองทุน 6/62
  22. อาหารว่าง อาหารกลางวัน การประชุมคณะกรรมการกองทุน 7/62
  23. ประชุมคณะกรรมการกองทุน 7/62
  24. ค่าอาหารว่างการประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2562 จำนวน 11 คน
  25. ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2562
วิธีดำเนินการ
  1. 1.ขั้นตอนวางแผนงาน
      - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
      และคณะทำงาน
      - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2562
  2. 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน
      - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
      - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
      - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม   - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
  3. 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
    • จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 5 ครั้ง/ปี
        - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
        - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. คณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะกรรมการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกองทุนได้มีความรู้ และพัฒนางานกองทุนได้
  2. แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  3. การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินหรือการจัดทำบัญชีเงินเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
  4. มีแผนการดำเนินงานตลอดปีงบประมาณ 2562