โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัด ประจำปี 2562
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัด ประจำปี 2562
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัด ประจำปี 2562 | |
| รหัสโครงการ | 62-L3308-04-01 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | เทศบาลตำบลชะรัด | |
| วันที่อนุมัติ | 30 พฤศจิกายน 2561 | |
| ปี | 2562 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 | |
| งบประมาณ | 128,000.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวสุภาพร คงพันธ์ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลชะรัด อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง |
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัดได้จัดตั้งขึ้น เมื่อปี พ.ศ. 2551 เพื่อให้ประชาชนในเขตเทศบาลตำบลชะรัด ได้รับบริการส่งเสริมและฟื้นฟูสุขภาพอย่างทั่วถึง และเพื่อสร้างหลักประกันให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชน จากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้การปฏิบัติงานด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนได้ถูกต้องมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุในข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ อันจะส่งผลให้เกิดมีส่วนร่วมในการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคเรื้องรัง และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงหลักประกันสุขภาพครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมายและทุกพื้นที่ต่อไป และเพื่อให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่มีคุณภาพชีวิตที่ดี ทั้งด้านร่างกายและจิตใจอย่างยั่งยืน กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัด จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัด
- 1.เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่ผู้ขอรับทุน
- ข้อที่ 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- ข้อที่ 3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
- ข้อที่ 4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน 1/62
- กิจกรรมการจัดประชุมเพื่อนจัดทำแผนกองทุนฯ
- ค่าอาหารกลางวัน /ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มประชุมคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน 2/62
- อาหารว่างการประชุมคณะกรรมการกองทุน 2/62
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน 3/62
- อาหารว่างการประชุมคณะกรรมการกองทุน 3/62
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน 4/62
- อาหารว่างการประชุมคณะกรรมการกองทุน 4/62
- 2.ประชุมอนุกรรมการฝ่ายวิชาการ 1/2562
- อาหารว่าง อาหารกลางวัน การประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายวิชาการกองทุน 1/62
- กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายวิชาการ 2/2562
- อาหารว่างการประชุมคณะกรรมการกองทุน 1/62
- อาหารว่างการประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายวิชาการกองทุน 2/62
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน 5/62
- อาหารว่าง อาหารกลางวัน การประชุมคณะกรรมการกองทุน 5/62
- ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2562
- ค่าอาหารว่างการประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2562 จำนวน 11 คน
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน 6/62
- อาหารว่าง อาหารกลางวัน การประชุมคณะกรรมการกองทุน 6/62
- อาหารว่าง อาหารกลางวัน การประชุมคณะกรรมการกองทุน 7/62
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน 7/62
- ค่าอาหารว่างการประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2562 จำนวน 11 คน
- ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2562
- 1.ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2562 - 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม - 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
-
- จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 5 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ
- จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 5 ครั้ง/ปี
- คณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะกรรมการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกองทุนได้มีความรู้ และพัฒนางานกองทุนได้
- แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินหรือการจัดทำบัญชีเงินเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- มีแผนการดำเนินงานตลอดปีงบประมาณ 2562