กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และการพัฒนาแบบบริหารจัดการ ประจำปี 2562
รหัสโครงการ 62-L3307-4-1
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบคลองทรายขาว
วันที่อนุมัติ 18 ตุลาคม 2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 94,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายอ่ารีด พลนุ้ย
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลคลองทรายขาว อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.423,99.921place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 35 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว เป็นบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ เพื่อทำหน้าที่พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานร่วมมือระหว่างภาครัฐ-องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกันเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน   คณะกรรมการ อนุกรรมการ ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนมี ความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ มีวิสัยทัศน์ มีทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงานกองทุน เห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชน ให้โอกาสในการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนอย่างเสมอภาค เปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นร่วมตัดสินใจมีการตรวจสอบและให้เข้าร่วมกิจกรรมได้อย่างเท่าเทียม คณะกรรมการมีการทำงานเป็นทีมและสร้างผู้นำ มีการอบรมพัฒนาการบันทึกโปรแกรมข้อมูลกองทุนฯ และการอบรมเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบลคลองทรายขาว มีความรู้ความเข้าใจเพื่อได้นำไปพัฒนากองทุนให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) 35 คน

1.00
2 เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

ร้อยละ 90 ของแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมได้รับการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

1.00
3 เพื่อจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่

ร้อยละ 70 กองทุนหลักประกันสุขภาพมีวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงาน

1.00
4 เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นให้เกิดประสิทธิภาพ

ร้อยละ 90 กองทุนมีเจ้าหน้าที่และบุคลากรที่มีคุณภาพในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ

1.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 35 940,000.00 1 93,655.00 846,345.00
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว เเละค่าใช้จ่ายต่างๆของกองทุนฯ 35 940,000.00 93,655.00 846,345.00
รวมทั้งสิ้น 35 940,000.00 1 93,655.00 846,345.00

1 เขียนโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ 2 ดำเนินการตามระเบียบพัสดุและระเบียบที่เกี่ยวข้องต่อไป 3 ดำเนินงานตามโครงการ

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมได้รับการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
  2. กองทุนหลักประกันสุขภาพมีวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงาน
  3. กองทุนมีเจ้าหน้าที่และบุคลากร ในการดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 2 พ.ย. 2561 15:50 น.