โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลอัยเยอร์เวง ปีงบประมาณ 2562
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลอัยเยอร์เวง ปีงบประมาณ 2562 |
| รหัสโครงการ | 62-L4131-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลอัยเยอร์เวง |
| วันที่อนุมัติ | 28 กันยายน 2561 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2562 |
| งบประมาณ | 110,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | สำนักเลขานุการกองทุน |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลอัยเยอร์เวง อำเภอเบตง จังหวัดยะลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 5.963,101.398place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 53 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อประชุมอนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี |
4.00 | |
| 2 | เพื่อจัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงานสนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ วัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ ร้อยละ 100 |
100.00 | |
| 3 | เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ โครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่มีการดำเนินงานเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ร้อยละ 100 |
100.00 | |
| 4 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่บุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ คณะกรรมการ/อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่บุคลากรได้รับการพัฒนาศักยภาพตามแผนงานและกิจกรรมที่วางไว้ ร้อยละ 100 |
100.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 447 | 110,000.00 | 20 | 70,168.00 | |
| 1 ต.ค. 61 - 30 ธ.ค. 61 | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 | 26 | 9,850.00 | ✔ | 7,425.00 | |
| 1 ต.ค. 61 - 30 ธ.ค. 60 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้้งที่ 1 | 20 | 4,700.00 | ✔ | 3,400.00 | |
| 1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | จัดหาวัสดุ/ครุภัณฑ์ที่จำเป็น | 40 | 3,000.00 | ✔ | 2,940.00 | |
| 1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | กิจกรรมอื่นๆ | 40 | 3,375.00 | ✔ | 2,893.00 | |
| 1 ต.ค. 61 - 31 ธ.ค. 61 | ส่งคณะกรรมการ/อนุกรรมการเข้ารับการอบรมหรือประชุม ครั้งที่ 1 | 2 | 1,875.00 | ✔ | 1,300.00 | |
| 1 - 30 พ.ย. 61 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 | 25 | 5,725.00 | ✔ | 4,100.00 | |
| 1 ม.ค. 62 - 30 มี.ค. 62 | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 | 26 | 9,850.00 | ✔ | 9,100.00 | |
| 1 ม.ค. 62 - 31 มี.ค. 62 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้้งที่ 2 | 20 | 4,700.00 | ✔ | 4,400.00 | |
| 1 - 15 ม.ค. 62 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 | 25 | 5,725.00 | ✔ | 3,725.00 | |
| 1 ม.ค. 62 - 30 มี.ค. 62 | ส่งคณะกรรมการ/อนุกรรมการเข้ารับการอบรมหรือประชุม ครั้งที่ 2 | 2 | 1,875.00 | ✔ | 260.00 | |
| 16 - 30 ม.ค. 62 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 | 25 | 5,725.00 | ✔ | 4,300.00 | |
| 1 ก.พ. 62 - 31 มี.ค. 62 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4 | 25 | 5,725.00 | ✔ | 3,275.00 | |
| 1 เม.ย. 62 - 30 มิ.ย. 62 | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 | 26 | 9,850.00 | ✔ | 8,975.00 | |
| 1 เม.ย. 62 - 30 มิ.ย. 62 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้้งที่ 3 | 20 | 4,700.00 | ✔ | 4,075.00 | |
| 1 เม.ย. 62 - 30 มิ.ย. 62 | ส่งคณะกรรมการ/อนุกรรมการเข้ารับการอบรมหรือประชุม ครั้งที่ 3 | 2 | 1,875.00 | ✔ | 2,400.00 | |
| 1 ก.ค. 62 - 30 ก.ย. 62 | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4 | 26 | 9,850.00 | ✔ | 7,600.00 | |
| 1 ก.ค. 62 - 30 ก.ย. 62 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้้งที่ 4 | 20 | 4,700.00 | ✔ | 0.00 | |
| 1 ก.ค. 62 - 30 ก.ย. 62 | จัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพ ปีงบประมาณ 2563 | 50 | 10,350.00 | ✔ | 0.00 | |
| 1 ก.ค. 62 - 30 ก.ย. 62 | จัดประชุมราชการให้ความรู้และติดตามประเมินกองทุนโดยทีมพี่เลี้ยง | 25 | 4,675.00 | ✔ | 0.00 | |
| 1 ก.ค. 62 - 30 ก.ย. 62 | ส่งคณะกรรมการ/อนุกรรมการเข้ารับการอบรมหรือประชุม ครั้งที่ 4 | 2 | 1,875.00 | ✔ | 0.00 | |
1) ประชุมคณะทำงานเพื่อวางแผนการดำเนินงาน 2) เขียนโครงการและเสนออนุมัติ 3) ประสานงานกับหน่วยงานและผู้ที่เกี่ยวข้อง 4) ดำเนินกิจกรรมตามโครงการ กิจกรรมบริหารจัดการและพัฒนาระบบจัดการกองทุน - จัดประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนฯ - จัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงานที่จำเป็นต่อการบริหารจัดการกองทุนฯ - บันทึกข้อมูลและจัดทำรายงานผลกิจกรรมและการเงิน - จัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพ ปีงบประมาณ 2561 - ประชาสัมพันธ์การดำเนินงานกองทุน กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่กองทุน - ส่งคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่กองทุนเข้ารับการอบรมหรือประชุม - จัดประชุมราชการให้ความรู้และติดตามประเมินกองทุนโดยทีมพี่เลี้ยง 5) ติดตามประเมินผลการดำเนินงานโครงการ 6) สรุปผลการดำเนินงานและจัดทำรายงาน
1) คณะกรรมการมีความเข้าใจในแนวทางบริการกองทุนและสามารถดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ 2) ประชาชนมีส่วนร่วมในการจัดการสุขภาพในชุมชนและโครงการแก้ไขปัญหาเป็นความต้องของชุมชนอย่างแท้จริง 3) เกิดการดำเนินงานอย่างบูรณาการและมีส่วนร่วมในหน่วยงานทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 15 พ.ย. 2561 16:22 น.