โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลคลองอู่ตะเภา ประจำปีงบประมาณ 2560
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลคลองอู่ตะเภา ประจำปีงบประมาณ 2560 |
| รหัสโครงการ | 60-401 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.คลองอู่ตะเภา |
| วันที่อนุมัติ | 22 ธันวาคม 2559 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 20,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.คลองอู่ตะเภา |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลคลองอู่ตะเภา อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.045,100.446place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 22 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคมโดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ดังนั้นเพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพบุคลากรที่เกี่ยวข้องอันได้แก่คณะกรรมการบริหารระบบหลักประกันสุขภาพในพื้นที่เจ้าหน้าที่สาธารณสุขภาคประชาชนกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคลองอู่ตะเภา จึงได้ดำเนินการโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลคลองอู่ตะเภา ประจำปีงบประมาณ 2560 ขึ้น เพื่อเพิ่มศักยภาพการทำงานของคณะกรรมการกองทุนแบบบูรณาการและมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | ๑.เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพและมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงานกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ คณะกรรมการกองทุนฯได้รับการพัฒนาศักยภาพและมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงานกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดำเนินงานและทิศทางของระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ |
||
| 2 | ๒.เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และประสบการณ์การดำเนินงานและทิศทางของระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
|
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.คลองอู่ตะเภา และศึกษาดูงานการบริหารจัดการกองทุนฯ และนวัตกรรมดีเด่น ณ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านพร้าว อ.ป่าพะยอม จ.พัทลุง
คณะกรรมการกองทุนฯได้รับการพัฒนาศักยภาพและมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงานกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดำเนินงานและทิศทางของระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 7 มี.ค. 2560 13:35 น.