โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารจัดการคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ (ค่าตอบแทนการประชุมและค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการกองทุน) องค์การบริหารส่วนตำบลคลองอู่ตะเภา ประจำปีงบประมาณ 2560
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารจัดการคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ (ค่าตอบแทนการประชุมและค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการกองทุน) องค์การบริหารส่วนตำบลคลองอู่ตะเภา ประจำปีงบประมาณ 2560 |
รหัสโครงการ | 60-401 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.คลองอู่ตะเภา |
วันที่อนุมัติ | 22 ธันวาคม 2559 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 25,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.คลองอู่ตะเภา |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.คลองอู่ตะเภา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.045,100.446place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 22 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคมโดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ดังนั้นตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคลองอู่ตะเภา (ฉบับแก้ไข พ.ศ. 2557) ข้อ 7 (4) และหลักเกณฑ์การรับเงิน การเก็บรักษาเงิน การจ่ายเงิน การจัดทำบัญชีและรายงาน ส่วนที่ 3 หลักเกณฑ์การกำหนดค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้ดำเนินงาน ข้อ 6.1กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.คลองอู่ตะเภา จึงต้องกำหนดอัตราค่าตอบแทนการประชุมสำหรับประธานฯรองประธานฯ ที่ปรึกษา คณะกรรมการ เลขานุการฯ ผู้ช่วยเลขานุการฯ เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชีกองทุนฯ ครั้งละไม่เกิน 200 บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 400 บาท และค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับเลี้ยงรับรองคณะกรรมการกองทุนฯ ที่เข้าร่วมประชุม
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อเป็นค่าตอบแทนให้กับคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลคลองอู่ตะเภา คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ ได้รับเงินค่าตอบแทนการประชุมตามระเบียบ กองทุนฯ ที่ได้กำหนด |
||
2 | เพื่อจ่ายเป็นค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ ที่เข้าร่วมประชุม
|
รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ เข้าร่วมประชุมตามวันและเวลา ที่กำหนด และได้รับค่าตอบแทนการประชุมตามระเบียบกองทุนฯ
คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ ได้รับเงินค่าตอบแทนการประชุมตามระเบียบ กองทุนฯ ที่ได้กำหนดไว้
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 7 มี.ค. 2560 13:47 น.