กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารจัดการคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ (ค่าตอบแทนการประชุมและค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการกองทุน) องค์การบริหารส่วนตำบลคลองอู่ตะเภา ประจำปีงบประมาณ 2560

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารจัดการคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ (ค่าตอบแทนการประชุมและค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการกองทุน) องค์การบริหารส่วนตำบลคลองอู่ตะเภา ประจำปีงบประมาณ 2560
รหัสโครงการ 60-401
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.คลองอู่ตะเภา
วันที่อนุมัติ 22 ธันวาคม 2559
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 25,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.คลองอู่ตะเภา
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.คลองอู่ตะเภา
ละติจูด-ลองจิจูด 7.045,100.446place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 22 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคมโดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ดังนั้นตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคลองอู่ตะเภา (ฉบับแก้ไข พ.ศ. 2557) ข้อ 7 (4) และหลักเกณฑ์การรับเงิน การเก็บรักษาเงิน การจ่ายเงิน การจัดทำบัญชีและรายงาน ส่วนที่ 3 หลักเกณฑ์การกำหนดค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้ดำเนินงาน ข้อ 6.1กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.คลองอู่ตะเภา จึงต้องกำหนดอัตราค่าตอบแทนการประชุมสำหรับประธานฯรองประธานฯ ที่ปรึกษา คณะกรรมการ เลขานุการฯ ผู้ช่วยเลขานุการฯ เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชีกองทุนฯ ครั้งละไม่เกิน 200 บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 400 บาท และค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับเลี้ยงรับรองคณะกรรมการกองทุนฯ ที่เข้าร่วมประชุม

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1. เพื่อเป็นค่าตอบแทนให้กับคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลคลองอู่ตะเภา

คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ ได้รับเงินค่าตอบแทนการประชุมตามระเบียบ กองทุนฯ ที่ได้กำหนด

2 เพื่อจ่ายเป็นค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ ที่เข้าร่วมประชุม

 

stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม

คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ เข้าร่วมประชุมตามวันและเวลา ที่กำหนด และได้รับค่าตอบแทนการประชุมตามระเบียบกองทุนฯ

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ ได้รับเงินค่าตอบแทนการประชุมตามระเบียบ กองทุนฯ ที่ได้กำหนดไว้

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 7 มี.ค. 2560 13:47 น.