โครงการบริหารจัดการกองทุน กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิน เทศบาลตำบลฉลุง ประจำปี 2562
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุน กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิน เทศบาลตำบลฉลุง ประจำปี 2562 |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 62-L7580-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| วันที่อนุมัติ | 26 กันยายน 2561 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2562 |
| งบประมาณ | 24,000.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลตำบลฉลุง |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางสาวนิสากร บุญช่วย |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลฉลุง อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.725,100.035place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 32 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | ข้อที่ 1 เพื่อพิจารณากลั่นกรอง/อนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 1.แผนงานหรือโครงการ เป็นไปตามวัตถุประสงค์และได้รับการอนุมัติร้อยละ 100 |
100.00 | |
| 2 | ข้อที่ 2 เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการจัดทำรายงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ 1.การบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพและมีวัสดุเพียงพอต่อการดำเนินงาน ร้อยละ100 |
100.00 | |
| 3 | ข้อที่ 3 เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด 1.หน่วยงาน/องค์กรต่างๆสามารถดำเนินงานได้ตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด ร้อยละ 100 |
100.00 | |
| 4 | ข้อที่ 4 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ข้อที่ 4 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
100.00 | |
| 5 | ข้อที่ 5 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ คณะทำงาน
|
0.00 | |
| 6 | ข้อที่ 6 เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุน 1.เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯได้เข้าร่วมประชุมอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง |
0.00 |
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : ข้อที่ 1 เพื่อพิจารณากลั่นกรอง/อนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : ข้อที่ 2 เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการจัดทำรายงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 3 : ข้อที่ 3 เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 4 : ข้อที่ 4 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 5 : ข้อที่ 5 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ คณะทำงาน |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 6 : ข้อที่ 6 เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุน |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
ไม่ระบุวัตถุประสงค์ |
||||||
| 22 พ.ย. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะติดตามผลและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1 | 3,290.00 | ✔ | - | ||
| 22 พ.ย. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะติดตามผลและผู้เข้าร่วมการประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 3 | 490.00 | - | |||
| 22 พ.ย. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะติดตามผลและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 2 | 490.00 | ✔ | - | ||
| 22 พ.ย. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะติดตามผลและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 4 | 490.00 | - | |||
| 22 พ.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษาและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1 | 4,230.00 | ✔ | - | ||
| 22 พ.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษาและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 2 | 4,230.00 | ✔ | - | ||
| 22 พ.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษาและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 3 | 630.00 | - | |||
| 22 พ.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษาและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 4 | 630.00 | - | |||
| 22 พ.ย. 61 | อบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน | 2,320.00 | - | |||
| 22 พ.ย. 61 | เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ/คณะกรรมการกองทุนฯเข้าร่วมประชุมงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 5,025.00 | - | |||
| 22 พ.ย. 61 | จัดซื้อวัสดุ | 2,175.00 | ✔ | - | ||
หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้
1.ขั้นตอนการวางแผน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดกรอบแผนงานโครงการของปีงบประมาณใหม่ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนและวาระที่กำหนด 3.1จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน เพื่อพิจารณากลั่นกรองแผนงาน/โครงการ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน 3.2จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และที่ปรึกษา เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และที่ปรึกษา 4. อบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการคณะทำงาน 5. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุน/คณะกรรมการกองทุนฯเข้าร่วมประชุมงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 20 พ.ย. 2561 15:56 น.