โครงการบริหารจัดการกองทุน กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิน เทศบาลตำบลฉลุง ประจำปี 2562
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุน กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิน เทศบาลตำบลฉลุง ประจำปี 2562 |
รหัสโครงการ | 62-L7580-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลตำบลฉลุง |
วันที่อนุมัติ | 26 กันยายน 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2562 |
งบประมาณ | 24,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางสาวนิสากร บุญช่วย |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลฉลุง อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.725,100.035place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 32 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นเทศบาลตำบลฉลุง ได้เปิดดำเนินการตั้งแต่ปี พ.ศ. 2551 ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลหรือเทศบาลดำเนินงานและบริหารการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2552 และประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลหรือเทศบาลดำเนินงานและบริหารการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 มาจนถึงปัจจุบัน ภายใต้วัตถุประสงค์ของกองทุนฯ เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการ มีส่วนร่วมตามความพร้อมความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่
เพื่อให้กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นเทศบาลตำบลฉลุง ดำเนินงานมีความต่อเนื่องในปี 2562 ถูกต้องตามวัตถุประสงค์และระเบียบของกองทุนฯ จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เทศบาลตำบลฉลุง ประจำปี 2562 ขึ้น เพื่อสนับสนุนกิจกรรมการดำเนินงานของกองทุน ในทุกด้านให้มีประสิทธิภาพเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนมากยิ่งขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | ข้อที่ 1 เพื่อพิจารณากลั่นกรอง/อนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 1.แผนงานหรือโครงการ เป็นไปตามวัตถุประสงค์และได้รับการอนุมัติร้อยละ 100 |
100.00 | |
2 | ข้อที่ 2 เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการจัดทำรายงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ 1.การบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพและมีวัสดุเพียงพอต่อการดำเนินงาน ร้อยละ100 |
100.00 | |
3 | ข้อที่ 3 เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด 1.หน่วยงาน/องค์กรต่างๆสามารถดำเนินงานได้ตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด ร้อยละ 100 |
100.00 | |
4 | ข้อที่ 4 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ข้อที่ 4 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
100.00 | |
5 | ข้อที่ 5 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ คณะทำงาน
|
0.00 | |
6 | ข้อที่ 6 เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุน 1.เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯได้เข้าร่วมประชุมอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง |
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 4,922.00 | 5 | 10,255.00 | |
22 พ.ย. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะติดตามผลและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1 | 0 | 3.00 | ✔ | 1,245.00 | |
22 พ.ย. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะติดตามผลและผู้เข้าร่วมการประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 3 | 0 | 490.00 | - | ||
22 พ.ย. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะติดตามผลและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 2 | 0 | 490.00 | ✔ | 280.00 | |
22 พ.ย. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะติดตามผลและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 4 | 0 | 490.00 | - | ||
22 พ.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษาและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1 | 0 | 4.00 | ✔ | 3,125.00 | |
22 พ.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษาและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 2 | 0 | 4.00 | ✔ | 3,430.00 | |
22 พ.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษาและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 3 | 0 | 630.00 | - | ||
22 พ.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษาและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 4 | 0 | 630.00 | - | ||
22 พ.ย. 61 | อบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน | 0 | 2.00 | - | ||
22 พ.ย. 61 | เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ/คณะกรรมการกองทุนฯเข้าร่วมประชุมงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 0 | 4.00 | - | ||
22 พ.ย. 61 | จัดซื้อวัสดุ | 0 | 2,175.00 | ✔ | 2,175.00 |
1.ขั้นตอนการวางแผน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดกรอบแผนงานโครงการของปีงบประมาณใหม่ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนและวาระที่กำหนด 3.1จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน เพื่อพิจารณากลั่นกรองแผนงาน/โครงการ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน 3.2จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และที่ปรึกษา เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และที่ปรึกษา 4. อบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการคณะทำงาน 5. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุน/คณะกรรมการกองทุนฯเข้าร่วมประชุมงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1. แผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 3. มีวัสดุอุปกรณ์เพียงพอต่อการดำเนินงาน 4.เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุน/คณะกรรมการกองทุนฯได้รับความรู้จากการเข้าร่วมประชุมเกี่ยวกับงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ มาพัฒนากองทุนฯตนเอง
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 20 พ.ย. 2561 15:56 น.