กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปุโรง ประจำปีงบประมาณ 2562
รหัสโครงการ	62-l4113-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปุโรง
วันที่อนุมัติ	25 ตุลาคม 2561
ปี	2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
งบประมาณ	67,500.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายรูสลัน ดาราแม็ง
พื้นที่ดำเนินการ	อำเภอกรงปินัง จังหวัดยะลา

แผนงานสุรา , แผนงานยาสูบ , แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรง เป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นเพื่อให้เกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในชุมชน โดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของชุมชน
การดำเนินงานของกองทุนฯ สามารถขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้นั้น ส่วนหนึ่งที่สำคัญคือการมีคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนเป็นกำลังในการนำพากองทุนไปสู่การบริหารจัดการที่ดี ส่งผลให้เกิดระบบงานที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปุโรง จึงจัดโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรง ขึ้น เพื่อพัฒนาระบบงานกองทุน สร้างขวัญและกำลังใจแก่คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ ตลอดจนคณะทำงานกองทุนฯ และการประชาสัมพันธ์ สื่อสารการดำเนินงานแก่ชุมชน/ชมรม/องค์กรต่าง ๆ

1. ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 20 คน x 400 บาท x 4 ครั้ง
2. ค่าใช้จ่ายพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ การเดินทางไปราชการ การเข้าร่วมประชุม อบรม สัมมนาต่างๆ และค่าลงทะเบียนต่างๆของคณะกรรมการกองทุนฯ
3. ค่าตอบแทนพี่เลี้ยงกองทุนฯ
4. ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 10 คน x 300 บาท x 4 ครั้ง

1. กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ มีการพัฒนาระบบงานเป็นลำดับขั้นตอนดีขึ้น     2. คณะกรรมการและคณะทำงานมีขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานดีขึ้น
2. กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ มีการประชาสัมพันธ์การดำเนินงานกองทุนแก่ชุมชน ชมรม และ
         องค์กรต่างๆ     4. มีงบประมาณในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯให้มีประสิทธิภาพ     5. กองทุนฯมีการบริหารจัดการกองทุนฯเป็นไปตามเจตนารมณ์การก่อตั้ง มีความเหมาะสม ต่อเนื่อง
         และเกิดประสิทธิภาพในการส่งเสริม สนับสนุน การจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ
         หน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน       ดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่