โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง |
รหัสโครงการ | 62-L5273-4-1 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
วันที่อนุมัติ | 26 กันยายน 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2562 |
งบประมาณ | 85,182.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางดวงใจ อ่อนแก้ว |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลฉลุง อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.007,100.296place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 1 ต.ค. 2561 | 30 ก.ย. 2562 | 85,182.00 | |||
รวมงบประมาณ | 85,182.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 55 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง ได้จัดตั้งขึ้นเมื่อปี 2552 และได้ดำเนินกิจกรรมกองทุนมาจนถึงปัจจุบัน ภายใต้การบริหารกองทุนโดยคณะกรรมการบริหารทั้งสิ้น 17 คน และคณะอนุกรรมการ จำนวน 3 คณะทำงานประกอบด้วยคณะอนุกรรมการพิจารณาและกลั่นกรองโครงการ คณะอนุกรรมการด้านการติดตามและประเมินผล และคณะอนุกรรมการด้านการเงินและบัญชี สำหรับการดำเนินงานในปีงบประมาณ 2561 การบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพพอสมควร และเพ่ือให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน รวมถึงเป็นการสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับประชาชนทุกคนในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ และให้องค์การบริหารส่วนตำบล เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาล ระดับปฐมภูมิเชิงรุกในพื้นที่ ได้อย่างทั่วถึงและที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ซึ่งจากการดเนินงานที่ผ่านมาของคณะกรรมการบริหารคณะอนุกรรมการ การนำไปสู่แนวคิดการพัฒนาบริหารความรู้ภายในกองทุนเพื่อให้กองทุนสามารถใช้และพัฒนาความรู้ที่มีอยู่ภายในกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ และปรับเปลี่ยนวิทยาการความรู้ใหม่มาใช้กับกองทุนได้อย่างเหมาะสม การเข้าอบรมการวิชาการประกอบกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้มีประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพเรื่องหลักเกณฑ์ เพื่อสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลหรือเทศบาล ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที พ.ศ. 2561 และเอกสารหมายเลข 1 แนบท้ายประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ดังนั้นเพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน ได้ำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด รวมทั้งการจัดหาวัสดุครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำนักงานเลขากองทุน จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง ประจำปีงบประมาณ 2562 ขึ้น ตามประกาศฯข้อ 10 (4)
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | ข้อที่ 1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหาร และคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
|
0.00 | |
2 | ข้อที่ 2 เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในแผนสุขภาพชุมชน หลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ มีการประชุมการจัดทำแผนสุขภาพ จัดประชุมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งจากประธานกองทุนฯ ให้ปฏิบัติหน้าที่และผู้ขอรับงบประมาณ |
0.00 | |
3 | ข้อที่ 3 เพือให้มีวัสดุ ครุภัณฑ์ที่เพียงพอต่อการสนับสนุนการดำเนินงาน การบริหารจัดการกองุทนหลักประกันสุขภาพ 1.มีวัสดุสำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนตามแผนงานที่วางไว้ 2.ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ |
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 105 | 85,182.00 | 3 | 56,000.00 | |
1 ธ.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | 2.จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน/ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งจากประธานกองทุนฯ จนท.ประจำกองทุน จำนวน 4 ครั้ง/ปี | 0 | 63,900.00 | ✔ | 36,950.00 | |
11 ธ.ค. 61 | 1.จัดอบรมให้ความรู้ เกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุน ระเบียบหลักเกณฑ์ การเบิกจ่ายการเงินให้แก่คณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการ และผู้ขอรับงบประมาณ | 55 | 10,750.00 | ✔ | 8,950.00 | |
1 - 30 ก.ย. 62 | 3.จัดอบรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน เพื่อพัฒนาศักยภาพกองุทน กลุ่มเป้าหมายตัวแทนแกนนำสุขภาพในพื้นที่ได้แก่ อสม.กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน โรงเรียน หน่วยงานภาครัฐ องค์กร และภาคประชุมชน | 50 | 10,532.00 | ✔ | 10,100.00 |
- ขั้นตอนวางแผนงาน ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกำหนดวันประชุม ตลอดปีงบประมาณ
- ขั้นตอนการดำเนินงานติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
1.คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับ การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน การเงินการเบิกจ่าย และการจัดทำบัญชีทรัพย์สิน สามารถบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีศักยภาพและประสิทธิภาพ 2.หน่วยงานภาครัฐ องค์กร ชมรม หรือภาคเอกชน สามารถเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพของค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง และแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่า่นการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 3.มีวัสดุ ครภัณฑ์ อุปกรณ์ เพียงพอในการสนับสนุนการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 24 ธ.ค. 2561 11:08 น.