โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง
โครงการ
" โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง "
ตำบลฉลุง อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
หัวหน้าโครงการ
สำนักงานเลขาฯกองทุน
กันยายน 2562
ที่อยู่ ตำบลฉลุง อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 62-L5273-4-1
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2561 ถึง 30 กันยายน 2562
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลฉลุง อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลฉลุง ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลฉลุง อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 62-L5273-4-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 85,182.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลฉลุง เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
วัตถุประสงค์โครงการ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- 2.จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน/ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งจากประธานกองทุนฯ จนท.ประจำกองทุน จำนวน 4 ครั้ง/ปี
- 1.จัดอบรมให้ความรู้ เกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุน ระเบียบหลักเกณฑ์ การเบิกจ่ายการเงินให้แก่คณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการ และผู้ขอรับงบประมาณ
- 3.จัดอบรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน เพื่อพัฒนาศักยภาพกองุทน กลุ่มเป้าหมายตัวแทนแกนนำสุขภาพในพื้นที่ได้แก่ อสม.กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน โรงเรียน หน่วยงานภาครัฐ องค์กร และภาคประชุมชน
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 55 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. 2.จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน/ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งจากประธานกองทุนฯ จนท.ประจำกองทุน จำนวน 4 ครั้ง/ปี |
||
วันที่ 30 ตุลาคม 2561กิจกรรมที่ทำ1.มีการจัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน/ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งจากประธานกองทุนฯ เจ้าหน้าที่ประจำกองทุน จำนวน 4 ครั้ง/ปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1.มีการประชุมของคณะอนุกรรมการด้านการพิจารณาและกลั่นกรองโครงการ จำนวน 2 ครั้ง/ปี 2.มีการประชุมของคณะอนุกรรมการด้านการเงินและบัญชี จำนวน 2 ครั้ง/ปี 3.มีการประชุมของคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง/ปี
|
0 | 0 |
2. 1.จัดอบรมให้ความรู้ เกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุน ระเบียบหลักเกณฑ์ การเบิกจ่ายการเงินให้แก่คณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการ และผู้ขอรับงบประมาณ |
||
วันที่ 11 ธันวาคม 2561กิจกรรมที่ทำ1.มีการจัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ พ.ศ.2561 2.การจัดอบรมเกี่ยวกับแนวทางการดำเนินงานและการบริหารัดการเกี่ยวกับระบบการเงินของกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นกลุ่มเป้าหมาย คือ คกก.บริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการในชุดต่าง ๆ เจ้าหน้าที่กองทุน และกลุ่มหน่วยงานต่าง ๆ ได้มีความรู้เกี่ยวกับประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ พ.ศ.2561 แนวทางการดำเนินงานและการบริหารัดการเกี่ยวกับระบบการเงินของกองทุนฯ เพื่อนำไปจัดทำโครงการต่อไป
|
55 | 0 |
3. 3.จัดอบรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน เพื่อพัฒนาศักยภาพกองุทน กลุ่มเป้าหมายตัวแทนแกนนำสุขภาพในพื้นที่ได้แก่ อสม.กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน โรงเรียน หน่วยงานภาครัฐ องค์กร และภาคประชุมชน |
||
วันที่ 5 กันยายน 2562กิจกรรมที่ทำ1.มีการจัดอบรมให้ความรู้ในเรื่องการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน และการเขียนเสนอโครงการ 2.มีการจัดอบรมในเรื่องความรู้แนวทางการดำเนินงานของกองทุน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นมีตัวแทนจากหน่วยงานที่ขอรับเงินเข้าร่วมอบรม เช่น สม.กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน โรงเรียน หน่วยงานภาครัฐ องค์กร และภาคประชาชน ซึ่งทำให้มีความรู้ในเรื่องของการจัดทำแผนสุขภาพ และแนวทางทางในการดำเนินงานของกองทุนฯ เพิ่มข้น มีเข้าร่วมอบรม จำนวนทั้งสิ้น 50 คน
|
50 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
1.1 ได้มีการจัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุน ระเบียบหลักเกณฑ์ การเบิกจ่ายเงิน ให้แก่ คณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการและผู้ขอรับงบประมาณ โดยมีผู้เข้ารับการอบรม 50 คน 1.2 ได้มีการจัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ พ.ศ. 2561 1.3 ได้มีการจัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง/ปี ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณาและ กลั่นกรองโครงการ จำนวน 2 ครั้ง/ปี ประชุมคณะอนุกรรมการด้านการเงินและบัญชี จำนวน 2 ครั้ง/ปี 1.4 จัดอบรมทำแผนสุขภาพชุมชน เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่กองทุน และกลุ่มเป้าหมายที่ขอรับเงินเพื่อดำเนิน โครงการ จำนวน 50 คน
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ข้อที่ 1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหาร และคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : 1. มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างร้อย 4 ครั้ง/ปี และคณะอนุกรรมการอย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง 2. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80% |
0.00 | 95.00 |
|
|
| 2 | ข้อที่ 2 เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในแผนสุขภาพชุมชน หลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตัวชี้วัด : มีการประชุมการจัดทำแผนสุขภาพ จัดประชุมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งจากประธานกองทุนฯ ให้ปฏิบัติหน้าที่และผู้ขอรับงบประมาณ |
0.00 | 50.00 |
|
|
| 3 | ข้อที่ 3 เพือให้มีวัสดุ ครุภัณฑ์ที่เพียงพอต่อการสนับสนุนการดำเนินงาน การบริหารจัดการกองุทนหลักประกันสุขภาพ ตัวชี้วัด : 1.มีวัสดุสำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนตามแผนงานที่วางไว้ 2.ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ |
0.00 | 50.00 |
|
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 55 | 50 | |
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 55 | 50 |
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ข้อที่ 1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหาร และคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ (2) ข้อที่ 2 เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในแผนสุขภาพชุมชน หลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ (3) ข้อที่ 3 เพือให้มีวัสดุ ครุภัณฑ์ที่เพียงพอต่อการสนับสนุนการดำเนินงาน การบริหารจัดการกองุทนหลักประกันสุขภาพ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) 2.จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน/ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งจากประธานกองทุนฯ จนท.ประจำกองทุน จำนวน 4 ครั้ง/ปี (2) 1.จัดอบรมให้ความรู้ เกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุน ระเบียบหลักเกณฑ์ การเบิกจ่ายการเงินให้แก่คณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการ และผู้ขอรับงบประมาณ (3) 3.จัดอบรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน เพื่อพัฒนาศักยภาพกองุทน กลุ่มเป้าหมายตัวแทนแกนนำสุขภาพในพื้นที่ได้แก่ อสม.กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน โรงเรียน หน่วยงานภาครัฐ องค์กร และภาคประชุมชน
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ