โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลวังมะปรางเหนือ ประจำปีงบประมาณ 2562
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลวังมะปรางเหนือ ประจำปีงบประมาณ 2562 |
| ประเภทโครงการ | |
| รหัสโครงการ | 62-L1519-4-1 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลวังมะปรางเหนือ |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2561 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2562 |
| งบประมาณ | 50,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวสกาวเดือน ชัยวิเศษ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลวังมะปรางเหนือ อำเภอวังวิเศษ จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.746,99.398place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 1 ต.ค. 2561 | 30 ก.ย. 2562 | 50,000.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 50,000.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 19 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561ตามข้อ 10 (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงิน ตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองท้องถิ่นนั้น ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวังมะปรางเหนือ จึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้นมาเพื่อกำหนดขอบเขตการเบิกจ่าย ซึ่งจำเป็นต้องอาศัยงบประมาณในการบริหารจัดการเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ ภายใต้ข้อบังคับของกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการและคณะทำงาน ฯ กองทุนมีศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน |
19.00 | |
| 2 | เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน กองทุนประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน |
19.00 | |
| 3 | เพื่อส่งเสริมให้การปฏิบัติงานกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและถูกต้องตามระเบียบ การปฏิบัติงานกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและถูกต้องตามระเบียบ |
19.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 50,000.00 | 0 | 0.00 | 50,000.00 | |
| 21 ธ.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลวังมะปรางเหนือ ประจำปีงบประมาณ 2562 | 0 | 50,000.00 | - | - | ||
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 50,000.00 | 0 | 0.00 | 50,000.00 | ||
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
- ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนด
นัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา
อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน
อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- คณะกรรมการกองทุนให้ความสำคัญและมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการมากขึ้น
2. การบริหารงานของกองทุนเป็นไปตามวัตถุประสงค์ และครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย 3. กองทุนมีความเข้มแข็งและมีศักยภาพในการบริหารจัดการ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 26 ธ.ค. 2561 09:32 น.