โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.ทุ่งกระบือ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.ทุ่งกระบือ
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.ทุ่งกระบือ | |
| รหัสโครงการ | 62-L1504-4-1 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุนฯ | |
| วันที่อนุมัติ | 7 ธันวาคม 2561 | |
| ปี | 2562 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 | |
| งบประมาณ | 84,350.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขานุการกองทุนฯ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลทุ่งกระบือ อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรัง |
ตาม พระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2555 มาตรา 18(9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ส่งเสริมการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น มีมติเมื่อวันที่ 27 กุมภาพพันธ์ 2559 เห็นชอบให้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ การส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็กกลุ่มผู้สูงอายุ ผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงกลุ่มคนพิการกลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่มีสวัสดิการชุมชนรองรับและสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงโดยการบริการจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ในระดับท้องถิ่นเป็นคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นโยบายดังกล่าวยังสอดคล้องกับหลักการกระจายอำนาจบนหลักแนวคิดบทบาทของรัฐบาลซึ่งกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งกระบือ ได้จัดโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งกระบือ ขึ้นเพื่อบริหารจัดการงานกองทุนให้เป็นไปอย่างเรียบร้อยถูกต้องตามระเบียบหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้องตลอดจนเกิดประโยชน์สูงสุดแก่การบริหารจัดการกองทุนและอำนวยประโยชน์ให้แก่ประชาชนในพื้นที่ได้อย่างทั่วถึง
- เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
- เพื่อกองทุนได้มีแนวทางในการส่งเสริมสนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้ในการป้องกัน รักษา และฟื้นฟูสมรรถภาพของประชาชนในชุมชนได้อย่างถูกต้อง
- ประชุมคณะกรรมการ เพื่อคัดเลือกผู้ทรงคุณวุฒิ
- จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
- โครงการอบรมให้ความรู้เเละจัดทำแผนสุขภาพชุมชนเชิงปฏิบัติการ
- ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 1
- ค่าจ้างถ่ายเอกสารประกอบการประชุม
- ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 2
- ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 6
- ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 7
- ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 5
- ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 8
- ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 3
- ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 10
- ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 4
- ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 9
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด