โครงการบริหารเพื่อพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อม ปี 2562
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารเพื่อพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อม ปี 2562 |
| รหัสโครงการ | 62 - L5207 - 4 - 01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อม |
| วันที่อนุมัติ | 18 ธันวาคม 2561 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 146,900.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอดิเทพ จันทมโณ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางดวงใจ อ่อนแก้ว |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนาหม่อม อำเภอนาหม่อม จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.965,100.529place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 17 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามระเบียบราชการ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน ต้องมีความรู้ ค วามเข้าใจ วัตถุประสงค์กองทุนฯ ระเบียบ กฎหมายราชการที่เกี่ยวข้อง ได้รับการฝึกอบรมจากวิทยากร ฝึกปฏิบัติจากผู้รับผิดชอบกองทุนจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ หรือพี่เลี้ยงกองทุนฯ และการดูตัวอย่างจากกองทุนที่ประสบความสำเร็จแล้วนั้น นอกจากดังกล่าวข้างต้นแล้ว วัสดุ อุปกรณ์ ผู้ปฏิบัติงานต้องมมีความพร้อม เพียงพอในการปฏิบัติงานกองทุน ตามระเบียบของกองทุนฯ สามารถนำเงินงบประมาณรายรับในปีนั้นไม่เกินร้อยละ 15 มาบริหารจัดการกองทุนได้ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อม จึงได้เขียนโครงการนี้ขึ้นเพื่อนำงบประมาณมาพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ ให้มีประสิทธิภาพ จัดซื้อ จัดหาอุปกรณ์ ผู้ปฏิบัติงานกองทุนฯ พร้อมทั้งวางแผนงานโครงการในปีต่อไปเพื่อให้กองทุนได้ดำเนินงานอย่างถูกต้องตามระเบียบราชการ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชนและคุ้มค่ากับงบประมาณ
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
|
0.00 | |
| 2 | เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
|
0.00 | |
| 3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ
|
0.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 1 | 88,290.00 | 6 | 72,450.03 | 15,839.97 | |
| 1 ม.ค. 62 - 30 ก.ย. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา และพี่เลี้ยง | 0 | 31.00 | ✔ | 0.00 | 31.00 | |
| 1 ม.ค. 62 - 30 ก.ย. 62 | จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนฯ | 0 | 7.00 | ✔ | 7,000.00 | -6,993.00 | |
| 1 ม.ค. 62 - 30 ก.ย. 62 | ประชุมคณะอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) | 0 | 6.00 | ✔ | 6,500.00 | -6,494.00 | |
| 1 ม.ค. 62 - 30 ก.ย. 62 | กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน / คณะอนุกรรมการกองทุน และคณะทำงานกองทุน | 0 | 21.00 | ✔ | 0.00 | 21.00 | |
| 1 ม.ค. 62 - 30 ก.ย. 62 | จ้างเหมาเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ | 1 | 81,000.00 | ✔ | 58,950.03 | 22,049.97 | |
| 3 ก.ค. 62 | - | 0 | 7,225.00 | ✔ | 0.00 | 7,225.00 | |
| รวมทั้งสิ้น | 1 | 88,290.00 | 6 | 72,450.03 | 15,839.97 | ||
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 11 ม.ค. 2562 09:41 น.