directions_run
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สาบัน
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สาบัน |
| รหัสโครงการ | 62-L3049-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สาบัน |
| วันที่อนุมัติ | 26 ธันวาคม 2561 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 ตุลาคม 2562 |
| งบประมาณ | 24,449.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอาหามะรอยาลี อาแวกะจิ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลสาบัน อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.82,101.439place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 30 ก.ย. 2562 | 24,449.00 | ||||
| รวมงบประมาณ | 24,449.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 19 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี |
|---|
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 38 | 24,449.00 | 2 | 10,075.00 | 14,374.00 | |
| 5 เม.ย. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อบต.สาบัน ครั้งที่ 2/2562 | 19 | 0.00 | ✔ | 5,575.00 | -5,575.00 | |
| 26 ธ.ค. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อบต.สาบัน ครั้งที่ 1/2562 | 19 | 24,449.00 | ✔ | 4,500.00 | 19,949.00 | |
| รวมทั้งสิ้น | 38 | 24,449.00 | 2 | 10,075.00 | 14,374.00 | ||
การดำเนินงานกองทุนมีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการมากขึ้น
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 11 ม.ค. 2562 11:11 น.
project version 4.4.01 release 2022-02-13. ช่วยเหลือ