แบบการติดตามประเมินผลการดำเนินกิจกรรมของโครงการ (Process Evaluation)
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ||
| จ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว)ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ | 1 ต.ค. 2561 | 1 ต.ค. 2561 |
|
1.ขั้นตอนการวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดขอบเขตงาน กรอบการจ้างให้เป็นไปตามภารกิจของกองทุนหลักประกันสุขภาพ -กำหนดคุณสมบัติ ความรู้ความสามารถของลูกจ้างที่จะให้ดำเนินการจ้างเหมา -กำหนดรูปแบบวิธีการจ้างเหมา การรับสมัคร กรอบอัตราเงินสำหรับการจ้างเหมา -แต่งตั้งเจ้าหน้าที่เพื่อตรวจรับมอบผลงานตามสัญญาหรือข้อตกลงการจ้าง 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -จัดจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมา(ชั่วคราว)ตามรูปแบบที่กำหนด -เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ดำเนินตรวจรับมอบผลการดำเนินงานของพนักงานจ้างเหมาตามข้อกำหนดในสัญญาจ้างเหมา -เบิกจ่ายค่าจ้างเหมาให้กับพนักงานจ้างเหมา ตามอัตราที่กำหนดในสัญญาจ้าง 3.รายงานผลการดำเนินงานให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อทราบ |
|
1.กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว 2.สามารถบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์ตรงตามระยะเวลาที่กำหนด |
|
| ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ | 31 พ.ค. 2562 | 31 พ.ค. 2562 |
|
1.เสนอรายละเอียดที่เกี่ยวข้องกับโครงการ 2.ดำเนินการประชุมตามแผน 3.เข้าร่วมรับการประชุมดังกล่าว |
|
1.กองทุนฯสามารถเข้าใจบทบาทหน้าที่ และหลักเกณฑ์การใช้เงินงบประมาณที่กำหนดตามระเบียบ 2.คณะกรรมการกองทุนฯ เข้ารับทราบการพิจารณาโครงการที่เสนอเข้ากองทุนฯพร้อมกัน |
|
| ประชุมจัดทำแผนปฏิบัติงานคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 3 ก.ค. 2562 | 3 ก.ค. 2562 |
|
|
|
1.การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามบทบาทหน้าที่ในการพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ 2.กองทุนมีการทำความตกลงในเรื่องการออกข้อกำหนดระเบียบในกองทุน 3.มีการจัดการบริการสาธารณสุขของกองทุนรับทราบถึงกิจกรรมการบริตามเป้าหมาย 4.มีการควบคุมกำกับการดูแลการรับ-จ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินของกองทุน 5.กรรมการทราบบทบาทหน้าที่ของตนเองในการบริหารจัดการกองทุนตามหลักเกณฑ์ |
|
| ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ | 22 ก.ค. 2562 | 22 ก.ค. 2562 |
|
1.เสนอรายละเอียดที่เกี่ยวข้องกับโครงการ 2.ดำเนินการประชุมตามแผน 3.เข้าร่วมรับการประชุมดังกล่าว |
|
1.กองทุนฯสามารถเข้าใจบทบาทหน้าที่ และหลักเกณฑ์การใช้เงินงบประมาณที่กำหนดตามระเบียบ 2.คณะกรรมการกองทุนฯ เข้ารับทราบการพิจารณาโครงการที่เสนอเข้ากองทุนฯพร้อมกัน |
|
| เครื่องปริ้น+สแกน,ที่เก็บข้อมูลเทเบไบล์ ขนาด 1 TB | 22 ก.ค. 2562 | 22 ก.ค. 2562 |
|
1.ขั้นตอนวางแผนงาน -ร่วมประชุมวางแผน กำหนดรายงานการวัสดุครุภัณฑ์มีความจำเป็นต่อการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ -กำหนดคุณสมบัติของวัสดุครุภัณฑ์ที่จะดำเนินการจัดหา -ดำเนินการสืบราคาวัสดุครุภัณฑ์ตามรายการเบื้องต้น 2.จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติต่อคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 3.ขั้นตอนการดำเนินงาน -จัดชื้อวัสดุครุภัณฑ์ประกอบการดำเนินงาน ตามระเบียบของหน่วยงานโดยอนุโลม |
|
1.กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว 2.มีเครื่องอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานที่จำเป็นและเพียงพอต่อการทำงาน |
|
| จ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว)ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ประจำปี 2562 (เพิ่มเติมกรณีพิเศษ) | 1 ส.ค. 2562 | 1 ส.ค. 2562 |
|
1.ขั้นตอนการวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดขอบเขตงาน กรอบการจ้างให้เป็นไปตามภารกิจของกองทุนหลักประกันสุขภาพ -กำหนดคุณสมบัติ ความรู้ความสามารถของลูกจ้างที่จะให้ดำเนินการจ้างเหมา -กำหนดรูปแบบวิธีการจ้างเหมา การรับสมัคร กรอบอัตราเงินสำหรับการจ้างเหมา -แต่งตั้งเจ้าหน้าที่เพื่อตรวจรับมอบผลงานตามสัญญาหรือข้อตกลงการจ้าง 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -จัดจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมา(ชั่วคราว)ตามรูปแบบที่กำหนด -เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ดำเนินตรวจรับมอบผลการดำเนินงานของพนักงานจ้างเหมาตามข้อกำหนดในสัญญาจ้างเหมา -เบิกจ่ายค่าจ้างเหมาให้กับพนักงานจ้างเหมา ตามอัตราที่กำหนดในสัญญาจ้าง 3.รายงานผลการดำเนินงานให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อทราบ |
|
1.กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว 2.สามารถบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์ตรงตามระยะเวลาที่กำหนด |
|
| ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ | 2 มี.ค. 2567 | 24 ม.ค. 2562 |
|
ประชุมชี้แจงคระกรรมการกองทุนฯครั้งที่ 1/2562 วันที่ 24 มกราคม 2562 |
|
ได้ดำเนินการบริหารจัดการกองทุนฯในการประชุมชี้แจงเพื่อการบริหารจัดการกองทุนฯ |
|