พัฒนาศักยภาพกองทุน
| ชื่อโครงการ | พัฒนาศักยภาพกองทุน |
| ประเภทโครงการ | |
| รหัสโครงการ | 62-L2531-10(4)-1 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 6 กุมภาพันธ์ 2562 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | - 30 กันยายน 2562 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 24,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | เลขานุการกองทุน |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายเสรี เสะ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลภูเขาทอง อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 5.796,101.7place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 6 ก.พ. 2562 | 6 ก.พ. 2562 | 6,000.00 | |||
| 2 | 1 ส.ค. 2562 | 1 ส.ค. 2562 | 6,000.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 12,000.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (12,000.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (24,000.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระบบท้องถิ่นหรือพื้นที่หรือกองทุน อปท. เป็นนวัตกรรมที่เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและภาคีภาคส่วนต่างๆ โดยมุ่งเน้นให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคม ที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง จากการดำเนินงานของกองทุนที่ผ่านมา พบว่ายังมีความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาศักยภาพกองทุนและคณะกรรมการกองทุน โดยเฉพาะในเรื่องการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ภูเขาทอง จึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุน ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามกิจกรรมที่ สปสช.กำหนดในข้อ 7 (4)
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | คณะกรรมการคณะทำงาน และคณะอนุกรรมการ เข้าร่วมประชุมคิดเป็นร้อยละ 100 คณะกรรมการคณะทำงาน และคณะอนุกรรมการ เข้าร่วมประชุม |
100.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 21 | 24,000.00 | 2 | 12,000.00 | 12,000.00 | |
| 6 ก.พ. 62 | ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการกองทุน | 21 | 20,000.00 | ✔ | 6,000.00 | 14,000.00 | |
| 6 ก.พ. 62 | ค่าเดินทางไปราชการ | 0 | 4,000.00 | ✔ | 6,000.00 | -2,000.00 | |
| รวมทั้งสิ้น | 21 | 24,000.00 | 2 | 12,000.00 | 12,000.00 | ||
๑.ประชุมคณะกรรมการ กองทุน 2. ส่งคณะกรรมการฯเข้ารับการอบรม
๑. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลภูเขาทองให้มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงาน ๒ การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความคล่องตัวมีประสิทธิภาพ ๓ มีการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 6 ก.พ. 2562 15:28 น.