โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ |
รหัสโครงการ | 2562-L1494-4-1 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ |
วันที่อนุมัติ | 27 กุมภาพันธ์ 2562 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 27 กุมภาพันธ์ 2562 - 30 กันยายน 2563 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 15 ตุลาคม 2562 |
งบประมาณ | 67,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | สำนักเลขานุการกองทุนฯ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนาท่ามเหนือ อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.652,99.613place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 27 ก.พ. 2562 | 30 ก.ย. 2562 | 67,000.00 | |||
รวมงบประมาณ | 67,000.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 28 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ คือการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ข้อ 10(4) สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น
สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามเหนือ จึงของบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุนตลอดจนการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามเหนือ บังเกิดผลดีต่อทางราชการต่อไป ทั้งปัจจุบันและอนาคต
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ฯ และตามประกาศที่กำหนด 2. เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ
|
80.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 170 | 32,000.00 | 9 | 32,000.00 | |
27 ก.พ. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1/2562 | 17 | 6,800.00 | ✔ | 6,800.00 | |
22 มี.ค. 62 | ค่าอาหารว่างและเครื่่องดื่มการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนและผู้เข้าร่วมการประชุม ครั้งที่ 1/2562 | 23 | 575.00 | ✔ | 575.00 | |
24 เม.ย. 62 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ/ที่่ปรึกษา ครั้งที่ 2/2562 | 20 | 7,200.00 | ✔ | 7,200.00 | |
24 เม.ย. 62 | ค่าอาหารว่างและเครื่่องดื่มการประชุมคณะกรรมการกองทุนและผู้เข้าร่วมการประชุม ครั้งที่ 2/2562 | 21 | 525.00 | ✔ | 525.00 | |
25 มิ.ย. 62 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3/2562 | 17 | 6,800.00 | ✔ | 6,800.00 | |
25 มิ.ย. 62 | ค่าอาหารว่างและเครื่่องดื่มการประชุมคณะกรรมการกองทุนและผู้เข้าร่วมการประชุม ครั้งที่ 3/2562 | 17 | 425.00 | ✔ | 425.00 | |
1 ก.ค. 62 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่ 2/2562 | 5 | 1,500.00 | ✔ | 1,500.00 | |
11 ก.ค. 62 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 4/2562 | 19 | 7,400.00 | ✔ | 7,400.00 | |
11 ก.ค. 62 | ค่าอาหารว่างและเครื่่องดื่มการประชุมคณะกรรมการกองทุนและผู้เข้าร่วมการประชุม ครั้งที่ 4/2562 | 31 | 775.00 | ✔ | 775.00 | |
27 ก.พ. 62 | ค่าอาหารว่างและเครื่่องดื่มการประชุมคณะกรรมการกองทุนและผู้เข้าร่วมการประชุม ครั้งที่ 1/2562 | 20 | 500.00 | ✔ | 500.00 | |
42 | 6,360.00 | 2 | 6,360.00 | |||
8 มี.ค. 62 | การจัดฝึกอบรมคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุน | 22 | 5,860.00 | ✔ | 5,860.00 | |
22 มี.ค. 62 | ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2562 | 5 | 1,500.00 | ✔ | 1,500.00 | |
5 | 1,500.00 | 1 | 1,500.00 | |||
- จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติงบประมาณจากกองทุนฯ
- ดำเนินการประชุมร่วมกันวางแผน การดำเนินงาน และกำหนดห้วงเวลาในการประชุม
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดเตรียมการประชุม
- ดำเนินการประชุมตามแผนงานที่กำหนด จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/คณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
- จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน
- จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุน
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนและถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
- การปฎิบัติงานของกองทุนฯเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 28 ก.พ. 2562 10:48 น.