กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ
รหัสโครงการ 2562-L1494-4-1
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ
วันที่อนุมัติ 27 กุมภาพันธ์ 2562
ปี 2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 27 กุมภาพันธ์ 2562 - 30 กันยายน 2563
งบประมาณ 67,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ สำนักเลขานุการกองทุนฯ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลนาท่ามเหนือ อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

การบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ คือการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ข้อ 10(4) สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น
สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามเหนือ จึงของบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุนตลอดจนการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามเหนือ บังเกิดผลดีต่อทางราชการต่อไป ทั้งปัจจุบันและอนาคต

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. 1. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ฯ และตามประกาศที่กำหนด 2. เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1/2562
  2. ค่าอาหารว่างและเครื่่องดื่มการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนและผู้เข้าร่วมการประชุม ครั้งที่ 1/2562
  3. ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ/ที่่ปรึกษา ครั้งที่ 2/2562
  4. ค่าอาหารว่างและเครื่่องดื่มการประชุมคณะกรรมการกองทุนและผู้เข้าร่วมการประชุม ครั้งที่ 2/2562
  5. ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3/2562
  6. ค่าอาหารว่างและเครื่่องดื่มการประชุมคณะกรรมการกองทุนและผู้เข้าร่วมการประชุม ครั้งที่ 3/2562
  7. ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่ 2/2562
  8. ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 4/2562
  9. ค่าอาหารว่างและเครื่่องดื่มการประชุมคณะกรรมการกองทุนและผู้เข้าร่วมการประชุม ครั้งที่ 4/2562
  10. ค่าอาหารว่างและเครื่่องดื่มการประชุมคณะกรรมการกองทุนและผู้เข้าร่วมการประชุม ครั้งที่ 1/2562
  11. การจัดฝึกอบรมคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุน
  12. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2562
วิธีดำเนินการ
  1. จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติงบประมาณจากกองทุนฯ
  2. ดำเนินการประชุมร่วมกันวางแผน การดำเนินงาน และกำหนดห้วงเวลาในการประชุม
  3. ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อกำหนดนัดหมาย
  4. จัดเตรียมการประชุม
  5. ดำเนินการประชุมตามแผนงานที่กำหนด      จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/คณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี      จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
  6. จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน
  7. จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุน
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนและถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
  2. การปฎิบัติงานของกองทุนฯเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ