โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลพังยาง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลพังยาง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 62-L5225-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานอื่นๆ ที่ไม่ใช่หน่วยงานสาธารณสุข เช่น โรงเรียน |
| วันที่อนุมัติ | 22 กุมภาพันธ์ 2562 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 กุมภาพันธ์ 2562 - 30 กันยายน 2562 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 30,000.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลพังยาง |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางนุชจิรา คงแก้ว |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลพังยาง อำเภอระโนด จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.721,100.354place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 27 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
|
0.00 | |
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
|
0.00 | |
| 3 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
|
0.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 30,000.00 | 0 | 0.00 | 30,000.00 | |
| 1 ก.พ. 62 - 30 ก.ย. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา จำนวน 3 ครั้งต่อปี | 0 | 22,800.00 | - | - | more_vert | |
| 1 ก.พ. 62 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 3 ครั้งต่อปี | 0 | 7,200.00 | - | - | more_vert | |
| 1 ก.พ. 62 - 30 ก.ย. 62 | พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่/ ผู้ที่เกี่ยวข้อง | 0 | 0.00 | - | - | more_vert | |
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 30,000.00 | 0 | 0.00 | 30,000.00 | ||
- ขั้นตอนการวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
- กำหนดช่วงระยะเวลาการประชุมตลอดปีงบประมาณ และสำรวจความต้องการการอบรม สัมมนาเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะทำงานกองทุนฯ
2. ขั้นตอนการดำเนินการ
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ และค่าใช้จ่ายในการเดินทาง (ค่าลงทะเบียนค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะเดินทางไปประชุม/อบรม/สัมมนา)
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม อาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุม
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระการประชุมที่กำหนด/เบิกจ่ายค่าตอบแทนตามระเบียบกำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา จำนวน 3 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมประชุมคณะอนุกรรมการ จำนวน 3 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/ คณะอนุกรรมการ
- พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่/ผู้ที่เกี่ยวข้อง เช่น ประชุมแนวทางการปฏิบัติงาน/อบรม/สัมมนา งานสร้างสุขภาคใต้ เป็นต้น
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 7 มี.ค. 2562 13:19 น.