โครงการจัดทำแผนสุขภาพตำบลนาทอน
ชื่อโครงการ | โครงการจัดทำแผนสุขภาพตำบลนาทอน |
รหัสโครงการ | 60-L5294-4-03 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | |
วันที่อนุมัติ | 23 ธันวาคม 2559 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ธันวาคม 2559 - 31 มีนาคม 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 50,890.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวศุภิกานุ้ยคดี |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางสาวมณฑานวลดำ |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนาทอน อำเภอทุ่งหว้า จังหวัดสตูล |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.032,99.743place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
หลักการและเหตุผล ในทุกๆปีจะต้องมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลและปรับกลยุทธ์ในการขับเคลื่อนงานหรือกรอบสหรับการวางแผนและวัดความคืบหน้าของกระบวนการ วิธีการทำงาน โดยใช้เครื่องมือชี้วัด ทำการวัดปฎิบัติการของท้องถิ่นชุมชน หรือองค์กรในแง่มุมต่างๆตลอดจนการรวบรวมวิสัยทัศน์ พันธะกิจ และยุทธศาตร์เพื่อสื่อให้ผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียและบุคลากรได้ทราบและสามารถดูความสำเร็จด้วยการวัดผลการปฏิบัติในปีที่ผ่านมา เพื่อตัดสินใจที่ถูกต้องในด้านปรับการทำงาน เพื่อนำไปสู่การตั้งงบประมาณในแผนการปฎิบัติการ และเพื่อช่วยให้กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลนาทอนเกิดผลสำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผล การจัดทำแผนสุขภาพตำบลจึงเป็นสิ่งที่ไม่สามารถมองข้ามไปได้เพราะปัญหาหนึ่งที่เราพบเห็นอยู่เสมอ คือเราไม่สามารถระบุได้ว่าแผนงาน โครงการที่ดำเนินการอยู่เป็นปกตินั้น สะท้อนหรือตอบสนองต่อกระบวนการวิธีการทำงานที่กำหนดไว้อย่างไร มีความเชื่อมโยงกับเป้าประสงค์โดยรวมชุมชน มีความคาดหวังหรือจุดหมายปลายทางที่เราตั้งไว้ หรืออย่างไร ทำให้เราสามารถทราบว่าในปีที่ผ่านมามีช่องว่าง วิธีการทำงาน กับการปฎิบัติงานตามโครงการอย่างไรเพื่อมาปรับปรุงให้เกิดประโยชน์มากที่สุดกับประชาชนในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพได้เล็งเห็นถึงปัญหาและความสำคัญดังกล่าวจึงได้จัดทำโครงการจัดทำแผนสุขภาพในปีงบประมาณ 2560กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลนาทอนขึ้นเพื่อเป็นการวางแผนนำกองทุนไปสู่ภาพลักษณ์ใหม่ ก้าวสู่วิสัยทัศน์ที่ต้องการในอนาคตเป็นกรอบในการกำหนดทิศทางการพัฒนาของกองทุนให้มุ่งสู่สถานการณ์อันพึงประสงค์ได้อย่างเท่าทันกันกับการเปลี่ยนแปลงเป็นการวางแผนในภาพรวมของกองทุนทุกโครงการที่กำหนดขึ้นเป็นปัจจัยที่ชี้ได้ถึงความต้องการของประชาชนขององค์การบริหารส่วนตำบลนาทอนได้อย่างดี
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1 เพื่อต้องการจัดทำแผนสุขภาพตำบลนาทอนให้ประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล แผนสุขภาพตำบลนาทอนเกิดประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล |
||
2 | 2 เพื่อให้การพัฒนาของกองทุนหลักประกันสุขภาพไปในทิศทางเดียวกันทุกฝ่ายทราบว่าจะร่วมมือเรื่องอะไรกับใครและเมื่อใด ทุกฝ่ายพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพไปในทิศทางเดียวกัน |
||
3 | 3 เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการบริหารงบประมาณ เป็นเครื่องมือในการบริหารงบประมาณ |
||
4 | 4 เพื่อให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาสุขภาพในตำบล ประชาชนมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาสุขภาพในตำบล |
1 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลนาทอนเพื่อตกลงทำความเข้าใจการดำเนินงานจัดทำแผนสุขภาพตำบลนาทอน 2 สำรวจข้อมูลปัญหาสุขภาพภายในตำบลนาทอน 3 จัดเวทีแต่ละหมู่บ้านเพื่อรับทราบข้อมูลปัญหาสุขภาพแต่ละหมู่ 4 จัดทำเวทีแต่ละหมู่บ้านเพื่อสรุปจากเวทีย่ยอคืนข้อมูลให้ประชาชนทราบ 5 จัดทำรูปเล่ม
1 ได้ข้อมูลสุขภาพที่เป็นจริงจากประชาชนโดยตรง 2 ได้แผนสุขภาพเพื่อใช้แก้ปญหาสุขภาพของตำบลนาทอน 3 ทำให้การพัฒนาของกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปในทิศทางเดียวกัน 4 สามารถนำข้อมูลสุขภาพมาใช้เป็นเครื่องมือในการบริหารงบประมาณ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 28 มี.ค. 2560 12:00 น.