โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ |
รหัสโครงการ | 62-L2487-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ |
วันที่อนุมัติ | 27 กันยายน 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2562 |
งบประมาณ | 89,960.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | อัสมาน แลเมาะ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลศาลาใหม่ อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.282,102.008place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในท้องถิ่นหรือระดับพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อน ประสานงานกับองค์กรและภาคีเครือข่าย ร่วมกันค้นหาปัญหาสุขภาพและความต้องการของประชาชน ซึ่งประชาชนมีส่วนร่วมวางแผนการส่งเสริมสุขภาพและการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ สามารถปฏิบัติงาน พิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ได้อย่างถูกต้อง จึงมีความจำเป็นที่จัดโครงการนี้ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ให้มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ คณะกรรมการบริหารกองทุนมีความรู้ ความเข้าใจ ในการบริหารจัดการกองทุนฯ อย่างมีประสิทธิภาพ ร้อยละ 90 |
0.00 | |
2 | 2. เพื่อส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพ - กองทุนมีการใช้เงินมากกว่าร้อยละ 60 |
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 78,640.00 | 6 | 25,515.00 | |
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ค่าวัสดุสำนักงาน | 0 | 5,000.00 | ✔ | 3,065.00 | |
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | -พัฒนาศักยภาพบุคลากรกองทุนฯ | 0 | 25,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | - ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์ | 0 | 5,000.00 | ✔ | 4,125.00 | |
1 ก.พ. 62 - 31 มี.ค. 62 | ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 1 /2562 | 0 | 6,500.00 | ✔ | 5,525.00 | |
1 ก.พ. 62 - 31 มี.ค. 62 | ประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่ 1 / 2562 | 0 | 675.00 | ✔ | 675.00 | |
1 - 31 พ.ค. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2 /2562 | 0 | 5,525.00 | ✔ | 5,525.00 | |
1 - 31 ก.ค. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 /2562 | 0 | 5,525.00 | - | ||
1 - 31 ก.ค. 62 | ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 2 /2562 | 0 | 675.00 | - | ||
1 - 30 ส.ค. 62 | ทำแผนสุขภาพตำบล ปี 2563 | 0 | 10,260.00 | ✔ | 6,600.00 | |
1 - 30 ส.ค. 62 | จัดอบรมเพิ่มความรู้ให้แก่คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรกองทุนฯ | 0 | 8,280.00 | - | ||
1 - 30 ก.ย. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 4 /2562 | 0 | 5,525.00 | - | ||
1 - 30 ก.ย. 62 | ประชุมอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3/2562 | 0 | 675.00 | - |
- เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ
- ประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการเพื่อการดำเนินงานกองทุน
- จัดซื้อจัดจ้างวัสดุอุปกรณ์ต่างๆที่เกี่ยวข้อง
- คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจ เรื่องการบริหารจัดการงานกองทุนฯ เพิ่มมากขึ้น
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลศาลาใหม่ สามารถบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 11 มี.ค. 2562 08:42 น.