พัฒนาศักยภาพและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | ส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ สนับสนุนงบประมาณแก่ผู้ขอรับทุน | - | 19 มี.ค. 2562 | ประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณาแผนงาน/โครงการ ๔ ครั้งต่อปี
-แต่งตั้งคณะกรรมการต่างๆ ในการติดตามประเมินผลโครงการที่ขอสนับสนุนงบประมาณ
๑. ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯและที่
ปรึกษา ๓๐๐ บาท/คน X ๒๑ คน=๖,๓๐๐ บาท
๒. ค่าตอบแทนคณะทำงานหรืออนุกรรมการ |
ประชุมคระกรรมการกองุทุนฯ เพื่อพิจารณาแผนงาน/โครงการ ๔ ครั้ง/ปี รวมทั้งประเมินผลโครงการ จัดทำแผนปีงบ ๒๕๖๓ ได้แก่ |
- |
มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯจำนวน ๔ ครั้ง มีการอนุมัติสนับสนุนงบประมาณจำนวนทั้งสิ้น ๑๓ โครงการ เป็นเงินงบประมาณทั้งสิ้น ๓๙๗,๖๖๗ บาท คงเหลืองบประมาณกองทุนฯ จำนวน ๑๔,๖๘๕.๓๗ บาท |
- |
| 2. | จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนฯ | - | 12 มิ.ย. 2562 | ค่าจัดซื้อเครื่องปริ้นเตอร์ ๑ เครื่อง ภายในวงเงิน 14,330 |
จัดซื้อเครื่องปริ้นเตอร์จำนวน ๑ เครื่อง |
- |
ได้เครื่องปริ้นเตอร์จำนวน ๑ เครื่่อง |
- |
| 3. | พัฒนาศักยภาพและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ป่าแก่บ่อหิน ปีงบประมาณ 2561 | - | 19 มี.ค. 2562 | -แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ให้ความรู้ คำแนะนำคณะกรรมการกองทุนฯโดยพี่เลี้ยง ๑. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ๒๓ ชุดๆละ ๒๕ บาท เป็นเงิน ๕๗๕ บาท ๒. ค่าใช้จ่ายในการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้คณะกรรมการกองทุนฯโดยพี่เลี้ยง ภายในวงเงิน ๒,๐๐๐ บาท รวมเป็นเงินในกิจกรรมนี้ ๒,๕๗๕ บาท |
มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ชี้แจงในวาระการประชุมในทุกครั้ง เกี่ยวกับแนวทางการดำเนินงาน การพิจารณาอนุมัติโครงการที่ของบประมาณสนับสนุนจากกองทุนฯ |
- |
คณะกรรมการกองทุนฯมีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุนมากขึ้น |
- |