พัฒนาศักยภาพและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)10.00
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)19.00
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)2.00
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)10.00
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน10.00
- กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
- กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน มี.ค. จำนวนร้อยละ 60 และภายใน เดือน ก.ค.62 ร้อยละ 90
- กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน4.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล2.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ10.00
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ0
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]22
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ สนับสนุนงบประมาณแก่ผู้ขอรับทุน
ประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณาแผนงาน/โครงการ ๔ ครั้งต่อปี
-แต่งตั้งคณะกรรมการต่างๆ ในการติดตามประเมินผลโครงการที่ขอสนับสนุนงบประมาณ
๑. ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯและที่
ปรึกษา ๓๐๐ บาท/คน X ๒๑ คน=๖,๓๐๐ บาท
๒. ค่าตอบแทนคณะทำงานหรืออนุกรรมการ
๑ คน ๒๐๐ บาท
๓. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ๒๕ บาท X
๒๒ คน =๕๕๐ บาท
รวมเป็นเงินในกิจกรรมนี้ทั้งสิ้น ๗,๐๕๐ บาท
๔ ครั้ง เป็นเงิน ๒๘,๒๐๐ บาท
ถึง๑. กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า ๙๐ %
๒.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายในเดือนมีนาคม ๒๕๖๒ จำนวนร้อยละ ๖๐ และภายในเดือนกรกฎาคม ๒๕๖๒ ร้อยละ ๙๐
28200.00 บาท -
จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนฯ
ค่าจัดซื้อเครื่องปริ้นเตอร์ ๑ เครื่อง ภายในวงเงิน 14,330
ถึง๑. วัสดุ ครุภัณฑ์ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้
14330.00 บาท -
พัฒนาศักยภาพและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ป่าแก่บ่อหิน ปีงบประมาณ 2561
-แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ให้ความรู้ คำแนะนำคณะกรรมการกองทุนฯโดยพี่เลี้ยง
๑. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ๒๓ ชุดๆละ ๒๕ บาท เป็นเงิน ๕๗๕ บาท
๒. ค่าใช้จ่ายในการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้คณะกรรมการกองทุนฯโดยพี่เลี้ยง ภายในวงเงิน ๒,๐๐๐ บาท
รวมเป็นเงินในกิจกรรมนี้ ๒,๕๗๕ บาท
ถึง๑. จำนวนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) ครบ ๑๙ คน
2575.00 บาท
๑. กองทุนฯสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า ร้อยละ ๙๐ ๒. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลน้อยกว่า ๑๐ ๓. โครงการที่รับงบประมาณสนับสนุนจากกองทุนฯสามารถติดตาม และรายงานผลการ ดำเนินงานได้สำเร็จ ๑๐๐% ๔. คณะกรรมการกองทุนฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ ครบ ๑๐๐%
