โครงการบริหารจัดกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ อบต.กรงปินัง
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ อบต.กรงปินัง |
| รหัสโครงการ | 01/2562 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 22 มีนาคม 2562 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2562 |
| งบประมาณ | 137,709.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายสะอารอนิง เซ็งมิง |
| พี่เลี้ยงโครงการ | มาเรียม |
| พื้นที่ดำเนินการ | อำเภอกรงปินัง จังหวัดยะลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 22 มี.ค. 2562 | 22 มี.ค. 2562 | 6,000.00 | |||
| 2 | 26 ก.ย. 2562 | 26 ก.ย. 2562 | 23,800.00 | |||
| 3 | 22 มี.ค. 2562 | 30 ก.ย. 2562 | 28,200.00 | |||
| 4 | 30 ก.ย. 2562 | 30 ก.ย. 2562 | 448.00 | |||
| 5 | 0.00 | |||||
| รวมงบประมาณ | 58,448.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (58,448.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (137,709.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 21 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกรงปินัง เป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นเพื่อให้เกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในชุมชน โดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของชุมชน
การดำเนินงานของกองทุนฯ สามารถขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้นั้น ส่วนหนึ่งที่สำคัญคือการมีคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนเป็นกำลังในการนำพากองทุนไปสู่การบริหารจัดการที่ดี ส่งผลให้เกิดระบบงานที่มีประสิทธิภาพ
เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กรงปินัง จึงจัดโครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนฯ ขึ้น เพื่อพัฒนาระบบงานกองทุน สร้างขวัญและกำลังใจแก่คณะกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ และการประชาสัมพันธ์ สื่อสารการดำเนินงานแก่ชุมชน/ชมรม/องค์กรต่าง ๆ
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2. เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน 3. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 4. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด 5. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
|
21.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 29,202.00 | 0 | 0.00 | 29,202.00 | |
| 1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | การเข้าร่วมประชุม อบรม สัมมนาต่างๆ ของ คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ ผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุนฯ | 0 | 29,182.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | จัดซื้อวัสดุสำนักงานหรือครุภัณฑ์ | 0 | 20.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | อุดหนุนกองทุนฯ LTC 5% | 0 | 0.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 61 - 29 ก.ย. 19 | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ | 0 | 33,600.00 | - | - | ||
| 0 | 54,100.00 | 1 | 23,800.00 | 30,300.00 | |||
| 1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ประชุม อบรม จัดทำแผนสุขภาพตำบลกรงปินัง | 0 | 20,500.00 | ✔ | 23,800.00 | -3,300.00 | |
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 83,302.00 | 1 | 23,800.00 | 59,502.00 | ||
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดเตรียมวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
/3.ดำเนิน..
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 1 พ.ค. 2562 18:00 น.