directions_run
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ควนปริง
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ควนปริง |
รหัสโครงการ | 62-L1489-4-13 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุนฯ |
วันที่อนุมัติ | 25 มีนาคม 2562 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | - 30 กันยายน 2562 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 ตุลาคม 2562 |
งบประมาณ | 20,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางอนิษา แก้วมา |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลควนปริง อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.521,99.596place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานของกองทุน
|
0.00 | |
2 | เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้เและประอบการณ์การดำเนินงานและทิศทางของระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
|
0.00 |
1 จัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาและแนวทางการดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนฯ 2 ศึกษาดูงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากกองทุนต้นแบบ
คณะกรรมการกองทุนฯมีความรู้และบริหารงานกองทุนให้มีประสิทธิภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 13 มิ.ย. 2562 11:18 น.
project version 4.4.01 release 2022-02-13. ช่วยเหลือ