โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ เทศบาลตำบลกระแสสินธุ์
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ เทศบาลตำบลกระแสสินธุ์ |
| รหัสโครงการ | 60-L5162-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขาฯ กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลกระแสสินธุ์ |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2559 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 30,900.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายสุภัทร รอดบน |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | อำเภอกระแสสินธุ์ จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 26 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่เทศบาลตำบลกระแสสินธุ์ อำเภอกระแสสินธุ์ จังหวัดสงขลา ได้ลงนามความร่วมมือจัดตั้งกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ โดยมีวัตถุประสงค์ในการสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขเกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตของคนในท้องถิ่นหรือพื้นที่ที่เทศบาลรับผิดชอบ ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกระแสสินธุ์ดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล เทศบาลตำบลกระแสสินธุ์จึงได้ดำเนินการจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ทต.กระแสสินธุ์ ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อจ่ายเป็นค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
|
||
| 2 | เพื่อจ่ายเป็นค่าเบี้ยประชุมให้กับคณะกรรมการฯ และอนุกรรมการ
|
||
| 3 | เพื่อจ่ายเป็นค่าบริหารจัดการกองทุนฯ (ค่าจัดซื้อวัสดุสำนักงานฯ)
|
||
| 4 | เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและศึกษาดูงาน
|
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงิน การจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด ๓. การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล และเกิดประโยชน์อย่างสูงสุดต่อประชาชนในพื้นที่
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 12 เม.ย. 2560 14:38 น.