กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนธานี
รหัสโครงการ 62-L1464-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ 9 กรกฎาคม 2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 สิงหาคม 2562 - 30 กันยายน 2562
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 40,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวเพ็ญพิศ ขันแกล้ว
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลควนธานี อำเภอกันตัง จังหวัดตรัง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.512,99.563place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 50 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามเจตนารมณ์แห่งพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 มาตรา 47 กำหนดไว้ว่า เพื่อ สร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้กับบุคคลในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ให้คณะกรรมการสนับสนุนและประสานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรดังกล่าวเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุน ซึ่งประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ข้อ 10 เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรค หนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตาม ข้อ 7 วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสองอาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนธานี เป็นไป ตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนธานี ประจำปีงบประมาณ 2562 ขึ้น เพื่อดำเนินงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1.เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ หรือกิจกรรม และบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

ร้อยละของแผนงานโครงการที่ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการกองทุนร้อยละ 100

100.00
2 2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน

ร้อยละของกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทำงาน ผ่านการอบรมหรือประชุมหรือสัมมนาหรือเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 81

100.00
3 3.เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน (อปท. ภาครัฐ และคนในชุมชน) ในการจัดการสุขภาพชุมชนอย่างยั่งยืนและเหมาะสมในพื้นที่

ร้อยละของผลการสำรวจความพึงพอใจและการรับรู้ข้อมูลข่าวสารต่อการดำเนินงานกองทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80

100.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 96 40,000.00 4 15,250.00
3 ก.ค. 62 - 30 ก.ย. 62 กิจกรรมประชุมที่ปรึกษา/คณะกรรมการบริหารคณะอนุกรรมการด้านต่างๆ 32 30,200.00 12,800.00
3 ก.ค. 62 - 30 ก.ย. 62 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่/ผู้เกี่ยวข้อง 32 2,500.00 0.00
3 ก.ค. 62 - 2 ต.ค. 62 จัดซื้อจัดจ้างวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน 0 2,250.00 0.00
1 - 30 ส.ค. 62 จัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนงานเงิน ประจำปี 2563 32 5,050.00 2,450.00

2.1 กิจกรรมประชุมที่ปรึกษา/คณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการด้านต่างๆ - สำนักงานเลขานุการกองทุน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ - กำหนดจำนวนครั้งการประชุมตลอดปีงบประมาณ - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม - จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงานกองทุน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี - จัดทำรายงานการประชุมสรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน - เบิกจ่ายค่าใช้จ่ายในการประชุม 2.2 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน - จัดส่งกลุ่มเป้าหมายตามข้างต้นเข้าร่วมประชุมตามที่ได้รับแจ้งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่ง ชาติฯ 2.3 กิจกรรมจัดซื้อจัดจ้างวัสดุอุปกรณ์สำนักงานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน - จัดจ้างถ่ายเอกสาร 2.4 กิจกรรมจัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนการเงิน ประจำปี 2563 - ประสานขอข้อมูลด้านสุขภาพในพื้นที่จาก รพสต.และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ประสานพี่เลี้ยงประจำกองทุนร่วมเป็นวิทยากร - กำหนดวันจัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนการเงิน ประจำปี 2563 ในช่วงเดือนสิงหาคม 2562 จำนวน 1 วัน - ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างตามระเบียบ - รวบรวมแผนงาน/โครงการเพื่อจัดทำร่างแผนสุขภาพชุมชน ประจำปี 2563

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. แผนงาน/โครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด และการบริหารจัดการกองทุนมีศักยภาพไม่ต่ำกว่าระดับดี
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2562 13:57 น.