กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนธานี
รหัสโครงการ	62-L1464-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ	9 กรกฎาคม 2562
ปี	2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 สิงหาคม 2562 - 30 กันยายน 2562
งบประมาณ	40,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวเพ็ญพิศ ขันแกล้ว
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลควนธานี อำเภอกันตัง จังหวัดตรัง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามเจตนารมณ์แห่งพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 มาตรา 47 กำหนดไว้ว่า เพื่อ สร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้กับบุคคลในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ให้คณะกรรมการสนับสนุนและประสานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรดังกล่าวเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุน ซึ่งประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ข้อ 10 เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรค หนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตาม ข้อ 7 วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสองอาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนธานี เป็นไป ตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนธานี ประจำปีงบประมาณ 2562 ขึ้น เพื่อดำเนินงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้

1. 1.เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ หรือกิจกรรม และบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. 2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
3. 3.เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน (อปท. ภาครัฐ และคนในชุมชน) ในการจัดการสุขภาพชุมชนอย่างยั่งยืนและเหมาะสมในพื้นที่

1. กิจกรรมประชุมที่ปรึกษา/คณะกรรมการบริหารคณะอนุกรรมการด้านต่างๆ
2. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่/ผู้เกี่ยวข้อง
3. จัดซื้อจัดจ้างวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน
4. จัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนงานเงิน ประจำปี 2563

2.1 กิจกรรมประชุมที่ปรึกษา/คณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการด้านต่างๆ - สำนักงานเลขานุการกองทุน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ - กำหนดจำนวนครั้งการประชุมตลอดปีงบประมาณ - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม - จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงานกองทุน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี - จัดทำรายงานการประชุมสรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน - เบิกจ่ายค่าใช้จ่ายในการประชุม 2.2 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน - จัดส่งกลุ่มเป้าหมายตามข้างต้นเข้าร่วมประชุมตามที่ได้รับแจ้งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่ง ชาติฯ 2.3 กิจกรรมจัดซื้อจัดจ้างวัสดุอุปกรณ์สำนักงานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน - จัดจ้างถ่ายเอกสาร 2.4 กิจกรรมจัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนการเงิน ประจำปี 2563 - ประสานขอข้อมูลด้านสุขภาพในพื้นที่จาก รพสต.และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ประสานพี่เลี้ยงประจำกองทุนร่วมเป็นวิทยากร - กำหนดวันจัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนการเงิน ประจำปี 2563 ในช่วงเดือนสิงหาคม 2562 จำนวน 1 วัน - ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างตามระเบียบ - รวบรวมแผนงาน/โครงการเพื่อจัดทำร่างแผนสุขภาพชุมชน ประจำปี 2563

1. แผนงาน/โครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด และการบริหารจัดการกองทุนมีศักยภาพไม่ต่ำกว่าระดับดี