โครงการ พัฒนาศักยภาพการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครสงขลา ปี 2562
ชื่อโครงการ | โครงการ พัฒนาศักยภาพการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครสงขลา ปี 2562 |
รหัสโครงการ | 62-L7250-4-03 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครสงขลา |
วันที่อนุมัติ | 24 กรกฎาคม 2562 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 กรกฎาคม 2562 - 30 กันยายน 2562 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2562 |
งบประมาณ | 220,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวเอมอร ไชยมงคล พยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 45 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่เทศบาลนครสงขลา ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครสงขลา มาตั้งแต่ปี 2551 โดยมีการบริหารจัดการและจัดสรรงบประมาณจากกองทุน ฯ เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข รวมทั้งกลุ่มองค์กรประชาชนในพื้นที่เพื่อดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขมาแล้วนั้น ประกอบกับในปี 2559 เทศบาลนครสงขลาได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครสงขลา เพื่อผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง เพื่อสนับสนุนการจัดบริการส่งเสริมและฟื้นฟูสุขภาพของผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงในพื้นที่ และได้จัดตั้งศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ เทศบาลนครสงขลาขึ้นในปี 2560 ตามนโยบายของรัฐบาลและรองรับสังคมผู้สูงอายุในอนาคต
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน ฯ มีผลทำให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีหน้าที่รับผิดชอบต่อกองทุน ฯ มากยิ่งขึ้น
จากภารกิจที่หลากหลายมากขึ้น คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุน ฯ จำเป็นต้องมีความรู้ เข้าใจถึงบทบาท หน้าที่ที่เพิ่มมากขึ้นรวมทั้งระเบียบ กฎเกณฑ์-ในการสนับสนุนการดำเนินงานตามแผนงาน กิจกรรมด้านสาธารณสุข และแนวทางการสนับสนุนการดำเนินงานของศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ คณะทำงานฝ่ายเลขานุการกองทุนฯ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครสงขลาประจำปี 2562 ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อเพิ่มศักยภาพในการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครสงขลาของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ ร้อยละ 100 ของคณะกรรมการ มีความรู้ และสามารถให้ข้อเสนอแนะในการดำเนินงานกองทุนฯ |
100.00 |
ขั้นเตรียมการ
- จัดทำโครงการเสนอกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อพิจารณาอนุมัติ
- ประสานสถานที่ที่จะแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ขั้นดำเนินการ
- แลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุน ฯ จำนวน 4 วัน 3 คืน
ระหว่าง วันที่ 6 – 9 สิงหาคม 2562
- ถอดบทเรียน พัฒนาศักยภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้คณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯ
ขั้นสรุปและประเมินผล - ติดตามประเมินผลตามตัวชี้วัด และสรุปผลโครงการ
คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครสงขลา และ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครสงขลาเพื่อผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และสามารถบริหารจัดการกองทุนได้ถูกต้องตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 25 ก.ค. 2562 11:17 น.