โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอ |
รหัสโครงการ | 60-L5284-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
วันที่อนุมัติ | 7 พฤศจิกายน 2559 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 7 พฤศจิกายน 2559 - |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 36,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายคอเหลดนาฮับผล |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลควนสตอ อำเภอควนโดน จังหวัดสตูล |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.764,100.101place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอเกิดขึ้นตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545มาตรา 47ที่ว่าด้วยการมีส่วนร่วมของประชาชนและท้องถิ่นซึ่งระบุไว้ว่าเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับบุคคลในพื้นที่โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่นให้คณะกรรมการสนับสนุนและประสานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนผลจากมาตรตามพระราชบัญญัติดังกล่าวถือเป็นการกระจายอำนาจด้านสุขภาพเพื่อสร้างความเข้มแข็งของชุมชนในการดูแลสุขภาพตนเองและครอบครัวการเข้ามามีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพนั้นเป็นกลวิธีที่สำคัญในการนำมาใช้เพื่อปฏิรูปการบริหารสุขภาพทั้งในประเทศพัฒนาแล้วและกำลังพัฒนาเพราะการกระจายอำนาจจะทำให้มีการสร้างโอกาสให้เกิดหลักประกันสุขภาพอย่างทั่วถึงได้และปัจจุบันองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นล้วนมีบทบาทสำคัญต่อการพัฒนาสุขภาพของประชาชนมากขึ้น การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอเพื่อการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพนับว่ามีความสำคัญยิ่งซึ่งในแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับปัจจุบันได้เน้นในเรื่องพัฒนาคนอย่างชัดเจนซึ่งการสร้างคนเพื่อไปพัฒนาคนจัดว่าเป็นการลงทุนในการพัฒนาอย่างยั่งยืนถึงแม้จะต้องใช้ระยะเวลานานในการดำเนินการเพื่อเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และเพิ่มศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอจึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอขึ้นเพื่อบริหารจัดการกองทุนให้สอดคล้องต่อการพัฒนากองทุนเพื่อให้ประชาชนได้มีสุขภาพดีถ้วนหน้าต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอให้มีประสิทธิภาพ
|
||
2 | 2. เพื่อการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอเป็นไปตามระเบียบที่กำหนด
|
- เขียนโครงการเพื่อขออนุมัติงบประมาณ
- ชี้แจงรายละเอียดโครงการแก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง
- จัดเตรียมเอกสารวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการประชุม
- จัดประชุมตามแผนที่กำหนด
- สรุปผลการดำเนินงาน
- การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอมีประสิทธิภาพ
- การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนสตอเป็นไปตามระเบียบ ที่กำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 20 เม.ย. 2560 09:50 น.