โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา ประจำปี ๒๕๖๓
| ชื่อโครงการ | โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา ประจำปี ๒๕๖๓ |
| รหัสโครงการ | 63-L5275-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม |
| วันที่อนุมัติ | 25 กันยายน 2562 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2563 |
| งบประมาณ | 172,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวอาลัชฎาวรรณ สุวรรณะ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลทุ่งตำเสา อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.9,100.244place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
อ้างถึงประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๖๑ ลงวันที่ ๑๓ กันยายน ๒๕๖๑ ได้กำหนดหลักเกณฑ์การใช้จ่ายเงินกองทุนเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือ กิจกรรม ที่กรรมการกองทุนอนุมัติ ข้อ ๑๐(๔) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และมีการบริหารจัดการที่ดี และถือปฏิบัติตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด อาศัยอำนาจตาม ข้อ ๖ แห่งประกาศดังกล่าว กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลเมืองทุ่งตำเสาจึงได้จัดทำแผนการใช้จ่ายงบประมาณตามประกาศฯ ข้อ ๑๐(๔) โดยจัดทำ “โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา ประจำปี ๒๕๖๓” ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศฯที่กำหนด ๑. มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย ๔ ครั้งต่อปี ๒. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย ๘๐% |
0.00 | |
| 2 | เพื่อให้คณะอนุกรรมการกองทุนฯ ได้ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ มีการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) อย่างน้อย ๒ ครั้งต่อปี |
0.00 | |
| 3 | เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ ๑. มีการจัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่กองทุน โดยการประชุมร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน อย่างน้อย ๑ ครั้งต่อปี ๒. จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุน ร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน อย่างน้อย ๑ ครั้งต่อปี |
0.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 86 | 31,500.00 | 2 | 8,300.00 | |
| 6 ธ.ค. 62 | จัดประชุมอนุกรรมฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสาวาระครั้งที่9/2562 | 5 | 1,500.00 | ✔ | 1,500.00 | |
| 24 ธ.ค. 62 | การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ | 17 | 6,800.00 | ✔ | 6,800.00 | |
| 10 ม.ค. 63 | จัดประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการวาระครั้งที่1/2563 | 5 | 1,500.00 | - | ||
| 5 มี.ค. 63 | จัดประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการวาระครั้งที่2/2563 | 5 | 1,500.00 | - | ||
| 10 มี.ค. 63 | จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนวาระครั้งที่2/2563 | 20 | 8,000.00 | - | ||
| 5 มิ.ย. 63 | การประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการวาระครั้งที่3/2563เมื่อวันที่5มิถุนายน2563 | 5 | 1,500.00 | - | ||
| 16 - 17 ก.ค. 63 | การจัดประชุมอนุกรรมการการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงหรือบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง | 9 | 2,700.00 | - | ||
| 19 ก.ค. 63 | การจัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนวาระครั้งที่3/2563เมื่อวันที่19มิถุนายน 2563 | 20 | 8,000.00 | - | ||
(๑) ขั้นตอนวางแผน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และ คณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
(๒) ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงานตามระเบียบ
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
(๓) ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อย่างน้อย ๖ ครั้งต่อปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย ๖ ครั้งต่อปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย ๓ ครั้งต่อปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการ ฝ่ายอื่นๆ อย่างน้อย ๑ ครั้งต่อปี
(๔) สนับสนุนค่าตอบแทน ค่าอาหาร ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมต่างๆ ทั้งในพื้นที่หรือนอกพื้นที่
(๕) จัดทำแผนสุขภาพตำบลทุ่งตำเสา เพื่อรับฟังปัญหา ความต้องการ ประกอบการวางแผนการใช้จ่ายงบประมาณของกองทุน
(๖) จัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการ คณะทำงาน เช่น อบรมให้ความรู้ หรือกิจกรรมศึกษาดูงาน เป็นต้น
(๗) สรุปผลและรายงานผลการดำเนินงานประจำปี
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 30 ก.ย. 2562 16:05 น.