โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลป่าบอน
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลป่าบอน |
รหัสโครงการ | 63 -L7578 - 4 - 01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | |
วันที่อนุมัติ | 27 กันยายน 2562 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2563 |
งบประมาณ | 53,959.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | สำนกงานเลขานุการ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลป่าบอน อำเภอป่าบอน จังหวัดพัทลุง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.337,100.171place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
หลักการและเหตุผล กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลป่าบอน ได้จัดกิจกรรมสนับสนุนและส่งเสริมจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการอื่น รวมทั้งสถานบริการทางเลือกในพื้นที่โดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้พิการ และกลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ ตามประเภท และขอบเขตของบริการสาธารณสุขที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด โดยสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้กลุ่มประชาชน หรือองค์กรประชาชนในพื้นที่จัดทำกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคหรือการฟื้นสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ และสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ การบริหารจัดการเพื่อสร้างเสริมสุขภาพของคนในชุมชนให้มีความแข็งแรง และมีความสำคัญอย่างยิ่งในการบริหารจัดการกองทุน การกำหนดทิศทางการดำเนินงานของกองทุนฯ การวางแผนงาน การพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนฯ .ให้ถูกต้องตามระเบียน โปร่งใส ตรวจสอบได้ มีประสิทธิภาพและเกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและยั่งยืนต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1.เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุนฯ 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ 3.เพื่อสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุ กองทุนฯสามารถบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
0.00 |
1.เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติดำเนินการ
2. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการผู้สูงอายุภาวะพึ่งพิง
3.จัดประชุมคณะทำงานด้านต่างๆ
4.บันทึกการดำเนินงานในระบบออนไลน์
5. ติดตามประเมินผลโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ
6.สรุปผลการดำเนินงานของกองทุนฯ
1.กองทุนฯ มีศักยภาพในการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ 2.คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการ และคณะทำงานผู้รับผิดชอบ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.ประชาชนในเขตเทศบาลตำบลป่าบอนสามารถเข้าถึงการบริการสาธารณสุข
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 4 ต.ค. 2562 11:29 น.