โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี ประจำปี 2563
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี ประจำปี 2563 |
รหัสโครงการ | 63 – L4135 – 4 - 01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี |
วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2562 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 2 ตุลาคม 2563 |
งบประมาณ | 114,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายซูการ์นอ มะตีมัน กรรมการ/ผู้ช่วยเลขานุการกองทุนฯ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลบุดี อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 40 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดีจัดตั้งขึ้น เมื่อปี พ.ศ.2554 เพื่อให้ประชาชนในเขตพื้นที่เทศบาลตำบลบุดี ได้รับบริการส่งเสริมและฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาเชิงรุกอย่างทั่วถึง และสร้างหลักประกันให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด โดยสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มบุคคลตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป หรือองค์กรประชาชน ให้ครอบคลุมเป้าหมายกลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง รวมถึงการบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุน และแก้ไขปัญหากรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี ได้วางแผนระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพภายใต้ความร่วมมือของทุกภาคส่วนในพื้นที่ ในการเป็นเครื่องมือสำคัญสนับสนุนการจัดทำแผนงาน โครงการและมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน คือทำให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่มีคุณภาพชีวิตที่ดี ทั้งด้านร่างกายและจิตใจอย่างยั่งยืน จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี ร้อยละ80 ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนมีการเข้าร่วมประชุมตามกำหนดการที่กำหนด |
0.00 | |
2 | เพื่อเผยแพร่ประชาสัมพันธ์การดำเนินงานของกองทุน หลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี และส่งเสริมให้ภาคีเครือข่ายต่างๆ มีส่วนร่วมการของบประมาณสนับสนุนการดำเนินโครงการ
|
0.00 | |
3 | เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของกองทุน หลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดีและเน้นการส่งเสริมให้ ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุข ร้อยละ 80 ของชุมชนในเขตเทศบาลตำบลบุดีมีความพึงพอใจ ในการดำเนินงานกองทุนฯ |
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 143 | 113,875.00 | 5 | 113,875.00 | |
20 พ.ย. 62 | กิจกรรมประชุมรับฟังความคิดเห็นการจัดทำแผนสุขภาพประจำปีและกิจกรรมอบรมพัฒนาการเขียนโครงการ | 50 | 7,000.00 | ✔ | 7,000.00 | |
30 ม.ค. 63 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่1/2563 | 18 | 9,825.00 | ✔ | 9,825.00 | |
3 มี.ค. 63 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ | 22 | 5,350.00 | ✔ | 5,350.00 | |
7 ส.ค. 63 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่2/2563 | 18 | 7,825.00 | ✔ | 7,825.00 | |
9 - 11 ก.ย. 63 | โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี และเครือข่ายภาคประชาชน | 35 | 83,875.00 | ✔ | 83,875.00 |
- จัดทำโครงการเพื่อขอเสนอขออนุมัติงบประมาณจากกองทุนฯ
- ดำเนินการประชุมร่วมกันวางแผน การดำเนินงาน และกำหนดห้วงเวลาในการประชุม
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดเตรียมการประชุม ได้แก่ สถานที่ในการประชุมและเอกสารต่าง ๆ ในการประชุม และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ดำเนินการประชุมตามแผนงานที่กำหนด o จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี o จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมรับฟังความคิดเห็นการจัดทำแผนสุขภาพประจำปีและกิจกรรมอบรมพัฒนาการเขียนโครงการ
- จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน โดยการประชุมร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน
- จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุน
- จัดกิจกรรมศึกษาดูงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้กองทุนสุขภาพตำบล
- สรุปผลการดำเนินงาน
- นำเสนอคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี สามารถบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- องค์กรภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องด้านสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี มีความเข้าใจใน บทบาทหน้าที่สามารถดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- ประชาชนในเขตเทศบาลตำบลบุดี มีส่วนร่วมและเข้าถึงบริการของกองทุนฯ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี มีการเผยแพร่การดำเนินงานของกองทุนฯ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 1 ต.ค. 2562 00:00 น.