โครงการบริหารจัดการกองทุนตำบล ตำบลจวบ อำเภอเจาะไอร้อง จังหวัดนราธิวาส ปีงบประมาณ 2563
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนตำบล ตำบลจวบ อำเภอเจาะไอร้อง จังหวัดนราธิวาส ปีงบประมาณ 2563 |
| รหัสโครงการ | 63-L8422-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า |
| วันที่อนุมัติ | 13 กันยายน 2562 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2563 |
| งบประมาณ | 123,650.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายมะยากี ดอแม |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายเสรี เซะ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลจวบ อำเภอเจาะไอร้อง จังหวัดนราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.256,101.817place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิต
ในปี 2562 กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลจวบ มีเงินคงเหลือสะสมจากปี 2557- 2562 เป็นเงิน 123,650.-บาททั้งนี้ เนื่องจากกองทุนยังขาดความรู้ความเข้าใจในการจัดสรร งบประมาณให้แก่ผู้รับทุน นอกจากนี้ด้วยการเปลี่ยนแปลงของระเบียบว่าด้วยการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล ตามประกาศฉบับ ปี พ.ศ.2557 มีการเปลี่ยนแปลงจากเดิม ส่งผลต่อความรู้และความเข้าใจของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที ด้วยแนวโน้มและทิศทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ ที่ สปสช.เขต 12 สงขลากำหนดเพื่อการบริหารจัดการกองทุนฯ ที่มีประสิทธิภาพ เน้นในประเด็นให้ทุกกองทุนฯ จะต้องจัดทำแผนสุขภาพชุมชน เพื่อเป็นกรอบหรือทิศทางการจัดการระบบสุขภาพของชุมชน ผ่านกองทุนฯระยะ 3-5 ปี การกำหนดให้กองทุนฯ มีการจัดทำแผนงานสุขภาพและโครงการที่เกี่ยวข้องกับปัญหาสุขภาพระดับพื้นที่กองทุนสุขภาพตำบลจวบเล็งเห็นความสำคัญของปัญหาดังกล่าวจึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนตำบล ตำบลจวบ อำเภอเจาะไอร้อง จังหวัดนราธิวาส ปีงบประมาณ 2562 ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ 3.เพื่อบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ 4.เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด 1.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน ม.ค. จำนวนร้อยละ 60 และภายใน เดือน ก.ค.61 ร้อยละ 90 2.จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จมากกว่าร้อยละ80 3.จำนวนคณะกรรมการบริหารฯ ได้รับการพัฒนาศักยภาพร้อยละ100 4.จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ (กลุ่ม/หน่วยงาน) เพิ่มขึ้น |
1.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 91 | 105,775.00 | 6 | 105,775.00 | |
| 1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | จ้างเหมาบริการ จนท. บันทึกข้อมูลระบบเป็นเวลา 12 เดือน (ต.ค62-ก.ย.63) เดือนละ 6,000 บาท | 1 | 72,000.00 | ✔ | 72,000.00 | |
| 13 ธ.ค. 62 | ประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 1/2563 | 19 | 8,075.00 | ✔ | 8,075.00 | |
| 16 ธ.ค. 62 | ค่าเบี้ประชุมคณะอนุกรรมการคำสั่งแต่งตั้งอนุกรรมการ ครั้งที่1/2563 | 18 | 5,850.00 | ✔ | 5,850.00 | |
| 17 มี.ค. 63 | ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่2 | 18 | 7,650.00 | ✔ | 7,650.00 | |
| 8 ก.ย. 63 | ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่3/2563 | 18 | 5,400.00 | ✔ | 5,400.00 | |
| 11 ก.ย. 63 | ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่3/2563 | 17 | 6,800.00 | ✔ | 6,800.00 | |
กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลจวบ 4 ครั้ง กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะกรรมการ LTC จำนวน 2 ครั้ง (ครั้งที่ 1 : ภายใน ก.พ. และภายใน ก.ค.) วิธีดำเนินการ 1. จัดทำโครงการเพื่อขอเสนอขออนุมัติงบประมาณจากกองทุนฯ 2. ดำเนินการประชุมร่วมกันวางแผน การดำเนินงาน และกำหนดห้วงเวลาในการประชุม 3. ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุนฯคณะอนุกรรมการLTC เพื่อกำหนดนัดหมาย 4. จัดเตรียมการประชุม ได้แก่ สถานที่ในการประชุมและเอกสารต่าง ๆ ในการประชุม และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง -จัดประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -จัดประชุมคณะอนุกรรมการLTC อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี 5. ดำเนินการประชุมตามแผนงานที่กำหนด 6. สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน กิจกรรมที่ 3 ประชุมอบรมการทำแผนสุขภาพ วิธีดำเนินการ 1. จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน โดยการประชุมร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน 2. จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุน ร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน กิจกรรมที่ 4 จัดซื้อวัสดุ และครุภัณฑ์ วิธีดำเนินการ 1. ประชุมปรึกษาคณะกรรมการการทุนในเวทีประชุมคณะกรรมการเพื่อขอความเห็นชอบจัดซื้อวัสดุ-ครุภัณฑ์ 2. จัดซื้อจัดจ้างตามระเบียบพัสดุ
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ได้รับการอนุมัติและเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2. มีจำนวนโครงการเพิ่มขึ้น 3. การบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ 4. หน่วยงาน กลุ่มหรือองค์กรที่ได้รับอนุมัติงบประมาณมีความรู้และจัดทำแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 9 ต.ค. 2562 14:53 น.