โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจองถนน
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจองถนน |
รหัสโครงการ | ๖๓-L๓๓๑๓-๔-๑ |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | ชมรม.อสม.รพ.สต.บ้านแหลมจองถนน |
วันที่อนุมัติ | 26 กันยายน 2562 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2563 |
งบประมาณ | 49,475.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางจันทนา หนูนุ่น |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลจองถนน อำเภอเขาชัยสน จังหวัดพัทลุง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.489,100.194place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 1 ต.ค. 2562 | 30 ก.ย. 2563 | 49,475.00 | |||
รวมงบประมาณ | 49,475.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 25 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้กำหนดให้ อปท. เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้ ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลของเทศบาลตำบลจองถนน โดยสำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพจึงได้จัดทำโครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจองถนนขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และอนุกรรมการฯ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80 เปอร์เซ็นต์ |
0.00 | |
2 | 2. เพื่อให้คณะอนุกรรมการกองทุนฯ ได้ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ มีการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(LTC) อย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี |
0.00 | |
3 | 3. เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ มีการจัดฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ โดยการร่วมประชุมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี |
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 111 | 49,475.00 | 0 | 0.00 | |
10 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | ประชุมคณะกรรมการ จำนวน ๔ ครั้ง | 19 | 30,400.00 | - | ||
10 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | ประชุมคณะอนุกรรมการ | 6 | 7,200.00 | - | ||
10 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC | 11 | 6,600.00 | - | ||
10 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | ประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล | 50 | 2,450.00 | - | ||
10 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | อบรมพัฒนาศักยภาพกรรมการ | 25 | 1,825.00 | - | ||
10 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | ค่าใช้จ่ายเดินทางไปราชการ | 0 | 1,000.00 | - |
- จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติงบประมาณจากกองทุนฯ
- ดำเนินการประชุมร่วมกับการวางแผน การดำเนินงาน และกำหนดห้วงเวลาในการประชุม
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อกำหนดเป้าหมาย
- จัดเตรียมการประชุม ได้แก่สถานที่ในการประชุมและเอกสารต่างๆ ในการประชุม และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ดำเนินการประชุมตามแผนงานทีกำหนดจัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯและอนุกรรมการ อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
- จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน โดยการประชุมร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน
- จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุน ร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน
๑. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน และถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้ ๒. คณะอนุกรรมการกองทุนฯ สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 10 ต.ค. 2562 10:47 น.