กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจองถนน
รหัสโครงการ ๖๓-L๓๓๑๓-๔-๑
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ ชมรม.อสม.รพ.สต.บ้านแหลมจองถนน
วันที่อนุมัติ 26 กันยายน 2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2563
งบประมาณ 49,475.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางจันทนา หนูนุ่น
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลจองถนน อำเภอเขาชัยสน จังหวัดพัทลุง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.489,100.194place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 1 ต.ค. 2562 30 ก.ย. 2563 49,475.00
รวมงบประมาณ 49,475.00
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 25 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้กำหนดให้ อปท. เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้ ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลของเทศบาลตำบลจองถนน โดยสำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพจึงได้จัดทำโครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจองถนนขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และอนุกรรมการฯ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80 เปอร์เซ็นต์

0.00
2 2. เพื่อให้คณะอนุกรรมการกองทุนฯ ได้ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ

มีการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(LTC) อย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี

0.00
3 3. เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ

มีการจัดฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ โดยการร่วมประชุมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี

0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 111 49,475.00 0 0.00
10 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 ประชุมคณะกรรมการ จำนวน ๔ ครั้ง 19 30,400.00 -
10 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 ประชุมคณะอนุกรรมการ 6 7,200.00 -
10 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC 11 6,600.00 -
10 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 ประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล 50 2,450.00 -
10 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 อบรมพัฒนาศักยภาพกรรมการ 25 1,825.00 -
10 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 ค่าใช้จ่ายเดินทางไปราชการ 0 1,000.00 -
  1. จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติงบประมาณจากกองทุนฯ
  2. ดำเนินการประชุมร่วมกับการวางแผน การดำเนินงาน และกำหนดห้วงเวลาในการประชุม
  3. ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อกำหนดเป้าหมาย
  4. จัดเตรียมการประชุม ได้แก่สถานที่ในการประชุมและเอกสารต่างๆ ในการประชุม และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  5. ดำเนินการประชุมตามแผนงานทีกำหนดจัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯและอนุกรรมการ อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
  6. จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน โดยการประชุมร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน
  7. จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุน ร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

๑. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน และถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้ ๒.  คณะอนุกรรมการกองทุนฯ สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 10 ต.ค. 2562 10:47 น.